勞動部鞠躬致歉無用！1句話引眾怒　她打臉「矛盾說法」：令人心寒

生活

2024/11/19 14:48

【盧麗蓮／綜合報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員，疑因遭受職場霸凌輕生，勞動部今天正式宣佈調查報告，認為北分署分署長謝宜容管理方式及情緒控管不當，造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，將謝宜容拔官送考績會處理。不過調查小組稱「無法證明謝宜容對吳姓公務員有言語辱罵、丟公文等霸凌行為」引眾怒，民眾黨立法院黨團總召黃國昌痛批「非常失望」，「明著施以小懲、暗地協助縱放。」立委王鴻薇也轟「這就是霸凌，什麼叫做讓員工有被霸凌的感受？難道把人逼死了，再出來說我是情緒控管不當，相關的霸凌責任都可以撇清嗎？這無疑讓基層心寒。」

謝宜容拔官調職

勞動部長何佩珊今（19）日鞠躬道歉並公布調查報告，認定北分署分署長謝宜容應負起機關首長行政責任，即日起調職，且降調為非主管職。

調查報告認定，謝宜容如果對同仁公文、報告不滿意或未能即時回應，會有咆哮、辱罵或貶低同仁的行為，甚至也會在下班、假日時間交辦工作，沒有及時回覆就要求面談，面談時又會有辱罵行為。謝宜容對同仁的工作要求目的良善，但執行方式過度嚴厲，口吻、講話音量都過重，造成團體氛圍凝重，此行為凸顯需要心理諮商或相關人員協助。

政務次長許傳盛強調，調查小組訪談結果認為，無法證明謝宜容對吳姓公務員有言語辱罵、丟公文等霸凌行為，但他確實面臨長期工作壓力過重。

1句話被炎上

國民黨立委王鴻薇質疑，勞動部針對爭議嚴重的謝宜容，竟然表示「管理方式雖並非為該同仁離開的原因，但其情緒控管確有不當，以致同仁有被施加霸凌的感受。」她火大寫下，「我要正告勞動部，這就是霸凌，什麼叫做讓員工有被霸凌的感受？難道把人逼死了，再出來說我是情緒控管不當，相關的霸凌責任都可以撇清嗎？這無疑讓基層心寒。」

時代力量黨主席王婉諭痛批，勞動部認為，他們無法證明離世該員在「個案層面」有遭到霸凌，但勞動部坦承，分署長在北分署內，長期有整體「結構性」的霸凌問題。「這到底是什麼莫名其妙的結論？根本就是避重就輕、轉移焦點。」

「一個基層公務員的無聲抗議，對你們來說難道就這麼不重要嗎？」王婉諭認為，這種報告內容，任誰都無法接受，別讓一條生命就這麼白白的離去。