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暑假打工注意!勞檢近1/4違法 品川蘭、摩斯、中油都上榜

暑假打工注意!勞檢近1/4違法 品川蘭、摩斯、中油都上榜

【記者王良博/台北報導】暑假來臨,勞動部今(1)日公布去年「工讀生與部分工時勞工」專案勞檢結果,受到勞檢的1800場次當中,有448家企業違法,違法率24.89%,常見樣態包含未依法給付休息日出勤工資、未加倍給予假日出勤工資等,而違法的知名企業,包含品川蘭、摩斯漢堡、中油、7-11及全家等。
產業缺工林佳龍、洪申翰召開雙部長會 將延攬海外優秀人才

產業缺工林佳龍、洪申翰召開雙部長會 將延攬海外優秀人才

【記者施智齡/台北報導】外交部、勞動部將攜手紓解國內產業缺工問題,並拓展國人海外就業機會,林佳龍、洪申翰兩部長昨(27日)召開雙部長會議,同意兩部先共同聽取產官學研各界意見,作為政策依據,並以試辦計畫先行,提升人才媒合的可行性,盼落實總統賴清德的「經濟日不落國」願景。
卓榮泰轟國會不正常「用自己方式贏回來」 未來拼打造另座護國神山

卓榮泰轟國會不正常「用自己方式贏回來」 未來拼打造另座護國神山

【記者施智齡/台北報導】民進黨全代會今天下午登場,總統暨黨主席賴清德、副總統蕭美琴、總統府秘書長潘孟安及歷任黨主席均出席,唯兩位前總統、前黨主席陳水扁、蔡英文未到場,行政院長卓榮泰報告接續施政重點,包括發展更多青年住宅、婚育宅、長照3.0、多元綠能,以及推動六大產業生活圈。大罷免如火如荼進行之際,卓也趁全代會場子痛批現在的國會不正常、不健康,呼籲「用自己的方式把國家贏回來。」
翻轉部門流動率高靠「不正常人」? 自閉徒+聽障師成最佳拍檔

翻轉部門流動率高靠「不正常人」? 自閉徒+聽障師成最佳拍檔

【記者賴昀岫/台北報導】「正常人沒有人願意做,那你就去找不正常的人好嗎?」東友科技董事長黃育仁坦言,自己這句話雖然不妥,卻是公司軟體測試單位30%高流動率的止損契機。因為這個外人眼中枯燥、乏味的工作,自閉症員工卻如魚得水,久了甚至有人主動要求學寫程式,為此他回聘一位退休的聽障經理來教課,沒想到「一個講不快、一個要慢慢講才懂」的組合竟意外地合作無間,那位經理更大讚:「這是我教過最好的一個徒弟。」
中火工安意外!33歲工人7米失足 安全母索掛耳斷裂墜地亡

中火工安意外!33歲工人7米失足 安全母索掛耳斷裂墜地亡

【記者王煌忠/台中報導】台中火力發電廠新建工程發生工安意外,一名33歲楊姓工人,前天(25日)在新建燃氣機組工程進行鋼構組配作業時不慎失足,儘管有配戴安全掛鉤在鋼構安全母索上,仍因下墜力量過大造成安全母索掛耳斷裂,從約7米高處墜落,當場OHCA,經送往童綜合醫院搶救,仍因傷重宣告不治,勞檢處已勒令停工,職安署將依職安法針對原事業單位各級承攬人裁罰3至30萬元。
身心障礙者職場合理調整行政指導將上路 洪申翰:打造平等非同情

身心障礙者職場合理調整行政指導將上路 洪申翰:打造平等非同情

【記者賴昀岫/台北報導】為確保身心障礙者也有平等的就業環境,並有效化解勞雇雙方,因身心障礙者職場適應產生的衝突,勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」,將於7月1日上路。勞動部長洪申翰強調,「不是同情或施捨」,而是實現工作平等的實質權利;為確保政策落地,勞動部整合在職訓練、障礙者就業適應服務等8大政策工具作為後援。

身障勞工職場無歧視!勞動部邀障團、企業共商「職場合理調整行政指導」

身障勞工職場無歧視!勞動部邀障團、企業共商「職場合理調整行政指導」

【記者賴昀岫/台北報導】勞動部長洪申翰表示,為達到對身心障礙勞工,在職場上平等無歧視的目標,會和障礙團體一起公私協力,共同推動職場合理調整,今天下午邀請障礙者代表與友善企業代表召開記者會,讓大家更了解障礙者如何發揮所長、貢獻職場,《知新聞》全程線上直播。
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