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《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

【記者王良博/台北報導】去年勞動部發生職場霸凌案件,引起外界對職場霸凌的關注,勞動部今(28)日預告《職業安全衛生法》修正草案,草案納入「職場霸凌防治專章」,內容要求企業要設職場霸凌申訴管道,且收到申訴必須進行調查、懲處,但也明訂若申訴有意願,雇主可採用「協調」機制,如協調不成立就續行調查程序。
台中新光三越停業43天 30員工申請失業給付!復業進度曝光

台中新光三越停業43天 30員工申請失業給付!復業進度曝光

【記者王煌忠/台中報導】台中新光三越中港店在上月13日發生嚴重氣爆事件,釀成5死38傷慘劇,同時遭市府勒令停業已邁入第43天,業者為照顧4000名員工生計,啟動短期安置計畫,不斷協調場地另闢臨時賣場,不過截至25日為止,仍有30名員工申請失業給付認定;針對外界關心新光三越何時可以復業?仍須等業者向市府提出「整體整建修復至可供使用計畫」,經都發局備查後,並依計畫修復才能申請復業。
再傳強迫員工簽未設陸籍具結書 中華郵政:持續宣導下同仁簽署

再傳強迫員工簽未設陸籍具結書 中華郵政:持續宣導下同仁簽署

【記者陳怡文/台北報導】配合中央政府政策,中華郵政3/11起對2.4萬名員工要求簽署「未在大陸設籍」具結書,遭反彈、拒簽,日前澄清,僅具宣導意味,會尊重當事人意願,對於不簽署之員工並不會懲處,但今PTT傳出人事室強迫所有員工都要簽,對此,中華郵政回應,沒有強制只是加強宣導,目前人資持續收集,持續宣導下同仁也持續簽署,至於外界質疑改制公司後,新進人員不具公務員身份,不該被迫簽,業者強調,招募的時候就會告知不能有雙重國籍,這是本來就有的規範。
綠電正夯!25歲女大兵轉換跑道衝了 曝老師傅月薪破6位數

綠電正夯!25歲女大兵轉換跑道衝了 曝老師傅月薪破6位數

【記者王志弘/台南報導】台南25歲女生郭小瑄原本是志願役女大兵,看準光電產業蓬勃發展,決定轉換跑道參加勞發署雲嘉南分署「太陽能光電技術應用班」職訓,順利取得3張證照,如願當上工程師,入行半年,薪資已破40K,欣慰沒走錯路,希望也能像大前輩們一樣技術純熟,挑戰月薪10萬元。
滿80歲免巴氏量表可聘看護移工 勞動部曝最快7月底上路

滿80歲免巴氏量表可聘看護移工 勞動部曝最快7月底上路

【記者王良博/台北報導】立法院去年三讀通過《就業服務法》修法,80歲以上高齡長者免經巴氏量表評估,即可申請外籍看護移工。對於相關進度,勞動部長洪申翰今(19)日表示,需要討論如何降低對重症家庭聘雇看護移工的衝擊,預估採取雙軌制進行,給予重症家庭更多協助,最快需要6個月作業時間。勞動部官員則補充,最快7月底制度上路。
勞工工時長!增加國定假日有望? 洪申翰:有正向討論空間

勞工工時長!增加國定假日有望? 洪申翰:有正向討論空間

【記者王良博/台北報導】我國勞工工時長是長年問題,外界關注是否能增加國定假日或特休假,來減輕勞工負擔。對此,勞動部長洪申翰今(19)日表示,國定假日主管機關為內政部,但是否調整「有被正向討論的空間」,而特休假增加涉及修法,需要社會上有更多討論,勞動部願意聽社會各界意見。
葉元之被勞檢查出2項缺失 洪申翰:政治人物應善待助理

葉元之被勞檢查出2項缺失 洪申翰:政治人物應善待助理

【記者王良博/台北報導】國民黨立委葉元之被批對助理是「慣老闆」,昨(18)日北市勞檢處勞檢也發現有疏失。對此,勞動部長洪申翰今(19)日表示,政治人物的表現非常仰賴好的助理、幕僚協助,希望政治人物善待助理、幕僚,尤其勞動法規必須要遵守。他也提到,願意跟立法院討論,往後有類似案例,如何兼顧勞檢精神與尊重立法院特殊性。
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