廣告
員工是最重要資產!華航簽團體協約 提升三節、伙食津貼

員工是最重要資產!華航簽團體協約 提升三節、伙食津貼

【記者陳怡文/台北報導】中華航空今 (15) 日與中華航空企業工會簽訂團體協約,於華航園區舉行簽約儀式,由華航董事長謝世謙、華航企業工會理事長劉惠宗代表勞資雙方完成簽署,這也是勞資第七次簽署團體協約,展現勞資關係穩定和諧,攜手再創榮景,其中,調高三節獎金、伙食津貼等,要讓員工有感。
中華電信面臨2大挑戰 董座簡志誠:雙軸轉型盼連8年營收創新高

中華電信面臨2大挑戰 董座簡志誠:雙軸轉型盼連8年營收創新高

【記者陳怡文/台北報導】中華電信今舉行「113年度年終感恩餐會」,席開近百桌,董事長簡志誠上台致詞表示,謝謝大家跟合作夥伴創造2024年的佳績,今天下午5時半結算今年成績,集團達到2300億、每股盈餘(EPS)4塊8,連續營收獲利都持續超標,連續正成長,今年競業合併,面臨數位轉型、面臨AI科技的浪潮,公司正在進行雙軸轉型:數位轉型、淨零轉型,轉型之下希望今年雖然有強風吹來,但仍希望年底能持續8年超標創新高。
波波醫國考被擋!他求償180萬意外揭「無錄取分」 法官判敗訴理由曝

波波醫國考被擋!他求償180萬意外揭「無錄取分」 法官判敗訴理由曝

【記者丁牧群/台北報導】詹姓男子到波蘭盧布林醫學大學就讀3年7個月後畢業,返台報考2022年醫師高考,但考選部認為他讀的是抵免學分的6年制醫學系課程,並非我國認可的學士後醫學系,且他並非直接上網向盧布林申請入學,而是透過該校「夥伴公司」申請,雖通過入學考試但居然「無錄取分數」,不符我國醫師高考報考資格。 詹男隨即提行政訴訟並聲請法院裁定暫時准他參加考試獲准,後來詹男於2023年3月通過醫師高考,他認為被耽誤1年執業時間,要求考選部賠償薪資180萬元,但台北高等行政法院認定詹男「並非經由一般常態招生或入學管道,不具備應考資格」,今年5月判他敗訴。
中華電董座郭水義上任一年就下台 嘆:看不到變「兆元企業」

中華電董座郭水義上任一年就下台 嘆:看不到變「兆元企業」

【記者吳珍儀/台北報導】電信龍頭中華電信(2412)今舉行董事長、總經理交接典禮,董事長郭水義卸任,由簡志誠接任董事長。林榮賜接任總經理,交通部政務次長伍勝園擔任董事長及總經理交接監交人。郭水義致詞表示,「離開工作23年的中華電大家庭,始終深信員工是最寶貴的資產」,並感嘆「唯一遺憾是未能帶領大家看到中華電信成為兆元企業」,不過郭水義也笑說,中華電信兆元市值已近在咫尺,「成功不必在我,但成功一定有我」。
台塑集團今年加薪幅度敲定為3% 員工平均薪資近6萬元

台塑集團今年加薪幅度敲定為3% 員工平均薪資近6萬元

【記者巫彩蓮/台北報導】台塑企業總裁王文淵與台塑四大公會代表於今(17)日開會敲定今年加薪幅度,台塑企業全國聯合會理事長陳鴻儒轉述,今年營運比去年佳,以及今年上半年CPI落在2.4-2.7%之間,因此加薪幅度定案為3%,如果以基層員工約57500元的平均薪資,換算下來是1740元,加完薪之後,平均薪資逼近6萬元,至於600元伙食津貼則是擇日另作撥補。
載入更多