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中華電信面臨2大挑戰 董座簡志誠：雙軸轉型盼連8年營收創新高
【記者陳怡文／台北報導】中華電信今舉行「113年度年終感恩餐會」，席開近百桌，董事長簡志誠上台致詞表示，謝謝大家跟合作夥伴創造2024年的佳績，今天下午5時半結算今年成績，集團達到2300億、每股盈餘(EPS)4塊8，連續營收獲利都持續超標，連續正成長，今年競業合併，面臨數位轉型、面臨AI科技的浪潮，公司正在進行雙軸轉型：數位轉型、淨零轉型，轉型之下希望今年雖然有強風吹來，但仍希望年底能持續8年超標創新高。
簡志誠上台致詞說到，去年2024年，在第6年成長，也給各位主管、努力的同仁加薪，去年定額加薪3千元，特別弄了伙食津貼2千元，特別調高升遷比例，也調升酬勞分配。
一次性獎金部分，把生產一胎2萬元調升至8萬元，也讓6歲以下父母每天有一個小時晚來，也有9個育兒教保中心，讓員工安心，可以把幼兒帶來我們的場域，這些等等福利，一直在營造我們是1個幸福企業，去年我們加了那麼多東西，感謝大家逆風而行還是創造去年營收佳績，再次感謝大家。
勞資雙方共同努力下，今年定額加薪2400元，又幫伙食津貼加600元變成3千元，交通津貼1000元加上去，且各位即將拿到新年紅包每人2萬元。
簡志誠強調，今年競業合併，我們面臨數位轉型、面臨AI科技的浪潮，公司正在進行雙軸轉型：數位轉型、淨零轉型，轉型之下希望今年雖然有強風吹來，但仍希望今年年底能持續8年超標創新高。
簡志誠也提醒，我們經營團隊與同仁的共識，有四大價值觀：誠信為本、客戶信賴、承諾當責、創新雙價，及四大資產：組織人才、基礎防禦、科技平台、合作夥伴，要用3個策略精減掉我們的產品跟流程，要把AI智慧化引進，讓組織人才更優化、基礎更韌性、科技平台更智慧、客戶夥伴更靈活，讓我們這隻大象轉身跳點舞，大家持續前進，最終就是要努力成功，大家要加薪。
