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民眾黨轟賴政府糟蹋勞工撕爛6面具! 推「外送員專法」重點曝

民眾黨轟賴政府糟蹋勞工撕爛6面具! 推「外送員專法」重點曝

【記者施智齡/台北報導】明天五一勞動節,民眾黨立法院黨團今開記者會,抨擊民進黨主張的「薪資增加」、「工時減少」等6大勞動政見全跳票,黨團總召黃國昌酸指,民進黨專門開芭樂票,面對勞工議題,總統賴清德希望大家「做功德」,這就是民進黨真面目;民眾黨團已提出《醫療法》修正草案、外送員專法、《職業安全衛生法》、《職場霸凌防治法》草案。
不只7-11店員可坐著結帳!全家、萊爾富、OK都有「暖心服務」

不只7-11店員可坐著結帳!全家、萊爾富、OK都有「暖心服務」

【記者陳怡文/台北報導】超商提供多元服務,十分便民,造成店員有萬能的本領、精通「十八般武藝」,業者積極改善職場環境,7-ELEVEN今(2025)年起導入一人當班暫停服務、收銀結帳友善椅、自行決定名牌姓名保護個資,全家則於2024年起導入中高齡友善輔具,包含減壓地墊、放大鏡、補貨籃車及補貨椅凳,當然年輕店員也可使用,萊爾富也於2024年起提供減壓鞋墊減輕久站負擔、放大鏡或閱讀輔助,也可自行決定名牌姓名,OKmart更是在2018年就導入「一人當班」標準作業流程,門市人員如需短時間離開櫃檯,可依規定放置「暫停服務」告示。
星宇航空年齡歧視!屢拒56歲求職者面試 挨罰30萬訴願被駁回

星宇航空年齡歧視!屢拒56歲求職者面試 挨罰30萬訴願被駁回

【記者王良博/台北報導】一名56歲的劉姓勞工,曾有多年航空公司地勤工作經驗,但多次應徵星宇航空的相關職務,卻不斷被以「職缺名額有限」拒絕面試。劉姓勞工後續向桃園市勞動局申訴因年齡而遭歧視,勞動局後續也認定星宇歧視中高齡就業,開罰30萬元,星宇不服因此提出訴願,勞動部近日駁回訴願,維持開罰30萬元。
星宇航空拒中高齡勞工面試!涉歧視遭罰30萬元 業者訴願被駁回

星宇航空拒中高齡勞工面試!涉歧視遭罰30萬元 業者訴願被駁回

【記者陳力維/綜合報導】星宇航空日前對外招募人才,一名56歲勞工投遞多份履歷卻皆未獲面試機會,桃園市政府勞動局認定星宇航空涉嫌歧視中高齡就業,祭出新台幣30萬元罰鍰。星宇航空不服處分,提出訴願,近日遭勞動部駁回,維持原處分。星宇航空聲明指深感遺憾,強調該公司人才招募遵循公平原則。
藍委提案80歲免評巴氏量表 勞陣反對:違背公共長照目標

藍委提案80歲免評巴氏量表 勞陣反對:違背公共長照目標

【記者王良博/台北報導】國民黨立委提出《就業服務法》修法,要開放年滿80歲免評巴氏量表,就能申請外籍家庭看護移工,立法院會預計明(27)日處理此案。對此,台灣勞工陣線協會今(26)日表態反對,強調非依實際需求,而是以年齡、疾病,大幅開放家庭看護移工條件,違背公共長照政策目標,更衝擊國內長照從業人員、中高齡就業機會。
白營公布民調逼賴政府給勞工交代! 黃國昌嗆問洪申翰:要當官或做事?

白營公布民調逼賴政府給勞工交代! 黃國昌嗆問洪申翰:要當官或做事?

【記者施智齡/台北報導】民眾黨及立法院黨團今公布時事議題最新民調結果,有近半數民眾認為民進黨政府的六大勞動改革政策跳票,而在近日勞動部公務員受霸凌輕生事件,不僅高達58%民眾不滿意政府處理方式,亦有近半民眾對於新勞動部長洪申翰此人事安排表達不滿。民眾黨團總召黃國昌嗆問,洪申翰是要當官還是要做事,洪可以不熟勞動業務跟法規,但一定還記得曾對勞工的承諾,要求民進黨政府給全國勞工一個清楚的回應。
中高齡勞工被迫離開職場、低薪未解 勞團「4問」勞長何佩珊

中高齡勞工被迫離開職場、低薪未解 勞團「4問」勞長何佩珊

【記者王良博/台北報導】台灣工人鬥陣總工會今(15)日提出「四問勞動部長」,點出中高齡勞工被迫離開職場、應增加國定假日等勞工面臨的問題,呼籲勞動部長何佩珊正視。記者會中也有2名外資銀行前員工現身控訴,在公司任職超過30年、表現良好,卻遭資遣,直言政府要推動中高齡就業,應該先保障中高齡勞工不會被迫離開職場。
企業繼續僱用屆退勞工最高補助25.8萬元 留用比例條件大放寬

企業繼續僱用屆退勞工最高補助25.8萬元 留用比例條件大放寬

【記者王良博/台北報導】勞動部2021年起推出「繼續僱用高齡者補助計畫」,企業讓年滿65歲的員工繼續工作,人數比例達全體員工的30%,就可獲得最高25.8萬元補助。勞動部今(30)日宣布調降留用高齡者的比例門檻,農林漁牧業等3個行業,最低只要留用20%年滿65歲員工,就可拿到補助。
退休重返職場好難!92%中高齡者悲觀 專家建議:從原有工作下手

退休重返職場好難!92%中高齡者悲觀 專家建議:從原有工作下手

【記者王良博/台北報導】台灣將邁入超高齡社會,但去年65歲以上人口的勞動參與率不到10%,相較於日韓等周邊國家可達25%以上有不小差距。人力銀行調查也發現,高達9成2的中高齡族群,對退休後重返職場感到悲觀,人力銀行建議,中高齡退休後要重回職場,可善用原本工作累積的經驗與人脈,或是投入缺工嚴重、門檻較低的產業,或者從事兼職工作。
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