企業繼續僱用屆退勞工最高補助25.8萬元 留用比例條件大放寬
【記者王良博／台北報導】勞動部2021年起推出「繼續僱用高齡者補助計畫」，企業讓年滿65歲的員工繼續工作，人數比例達全體員工的30％，就可獲得最高25.8萬元補助。勞動部今（30）日宣布調降留用高齡者的比例門檻，農林漁牧業等3個行業，最低只要留用20％年滿65歲員工，就可拿到補助。
為了鼓勵企業留用年滿65歲的勞工，勞動部勞動力發展署2021年推出「繼續僱用高齡者補助計畫」，企業留用年滿65歲員工，且留用達半年、薪水不低於原有薪資，再加上留用的人數達到全體員工數的30%，就可獲得最多18個月、共25.8萬元補助。
勞發署今天宣布，「繼續僱用高齡者補助計畫」原有的高齡者留用比例30％門檻，改為三級制，按照不同行業別，門檻調整為20％、25％及30％。
放寬至20％的行業包含農林漁牧業、出版影音及資通訊業、電力及燃氣供應業；放寬至25％的行業別則有飲料製造業、不動產業、住宿及餐飲業等多個行業別。
對於這些行業別放寬留用比例門檻的原因，勞發署身心障礙者及特定對象就業組組長劉玉儀表示，考量不同行業的人力需求不同，留用高齡者的情況也有差異，因此改以三級制來設立門檻。
她舉例，農林漁牧業、電力及燃氣供應業較少有年滿65歲者續留職場，因此放寬到20％，而出版影音及資通訊業則是65歲退休的人數較少，同樣降低留用比例門檻。
勞發署表示，「繼續僱用高齡者補助計畫」9/1到12/31，於各地公立就業服務機構，受理明年度的補助計畫申請，企業如留用1960年次出生的員工，達到計畫規定者，就可申請補助。
廣告
勞發署說明，「繼續僱用高齡者補助計畫」可於「中高齡者及高齡者就業相關服務網」網站，進行線上申請，另外，企業也可以親送或郵寄申請資料，至公立就業服務機構辦理。
