廣告
2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引

2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引

【記者王良博/台北報導】《勞基法》2024年7月修正,明定勞雇雙方可協商延後退休年齡,勞動部今(14)日發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」,針對協商延後退休年齡的應注意事項,包括協商前的準備、協商過程注意事項,以及僱用高齡勞工的資源,提出說明指引,並提供協商延後退休年齡的協商紀錄表,供各界參考。
開放醫院聘外籍照服員引反彈!石崇良喊整合照護目標3萬床 勞長:會考量本勞權益

開放醫院聘外籍照服員引反彈!石崇良喊整合照護目標3萬床 勞長:會考量本勞權益

【記者王良博/台北報導】衛福部長石崇良日前拋出,以外國中階技術人力方式,開放醫院聘僱外籍照服員,隨即引發台灣護理產業工會反彈。石崇良今(14)日表示,衛福部今年擬將住院整合照護服務,由5000多床增加到3萬床,為解決人力需求,因此希望醫院引入外籍照服員,中階技術人力是資深移工,在台6年以上,語言能力可溝通,且要通過照服員訓練,至於薪資水準,則未明確說明。
國中生割頸案二審判刑加重 民團籲「審前調查報告」制度化

國中生割頸案二審判刑加重 民團籲「審前調查報告」制度化

【記者王良博/台北報導】新北國中生割頸案去年底二審宣判,刑期從一審的9年、8年,加重為12年與11年,國教行動聯盟今(13)日表示,重要理由之一是補做「審前調查報告」,呼籲應把「審前調查報告」制度化,少年犯罪在量刑前,必須完成科學評估與處遇建議,並呼籲升級過渡性教育。
拼職災減災!鎖定工廠爆炸、中小企業 勞動部推線上風險評估工具

拼職災減災!鎖定工廠爆炸、中小企業 勞動部推線上風險評估工具

【記者王良博/台北報導】勞動部今年啟動為期3年的「強化職場減災行動計畫」,去年宣布首波鎖定職災最嚴重的營造業,今(13)日公布第二波減災重點,聚焦廠場火災爆炸及中小企業,內容包含補導改善製程、補助汰換石化老舊設備管線、建置高風險工廠資訊平台,以及建置線上互動式風險評估工具,讓小微型事業自主辨識與評估風險等。
校事會議修法|新增「輔佐人」機制 全中教:應訂資格、權利義務

校事會議修法|新增「輔佐人」機制 全中教:應訂資格、權利義務

【記者王良博/台北報導】不適任教師處理設有「校事會議」機制,但遭批評有濫訴、小案大辦情形,教育部昨(12)日公布修法版本。對此,全國高級中等學校教育產業工會(全中教)今(13)日表示,校事會議新制增加「輔佐人」機制,但缺乏對於輔佐人資格的說明及限制,可能衍生新問題,建議說明清楚輔佐人的資格、權利義務等。
載入更多