最低工資連9年調漲 商總：恐轉嫁消費者、小吃變貴
【記者林巧雁／台北報導】最低工資審議會今日決議，明年起最低工資月薪調漲4.08%，調漲至2萬8590元，時薪調漲3.8%至190元，已是連9年調漲，商總擔憂小吃恐再漲價。
商總理事長許舒博說，最低工資調漲4%多，幅度在他的預期之內，只是要留意未來是否帶動最底層的物價上漲。他也提到，今天經濟部產發署也承諾年底前對於弱勢的中小、微型企業提供輔導。
他表示，時薪提高到190元，一定會轉嫁給消費者，拉高物價，一些自助餐、小吃店恐會擋不住而調漲價格。
低技術、低學歷、身心障礙及中高齡、就業競爭力比較差的邊際勞工沒有加薪問題，許舒博說，他們也會受到物價上漲影響，而降低可支配的支出。
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許舒博表示，月薪漲幅超過預期，恐引發企業削減人力或調漲商品價格因應，造成另一波物價通膨，對某些承受力較低的企業造成一定衝擊。同時缺工問題已造成服務業經營更加困難，希望政府能盡速召開會議解決服務業缺工問題。
許舒博表示，台灣目前經濟發展環境看似穩定，尤其遇上民生物資通膨的時刻，適度調升最低工資確實有助於改善邊際勞工的生活，但絕非是能解決低薪的有效方法。
台灣GDP成長，多受惠於資通訊及光電產業 AI 需求浪潮，近年出口淨值不斷提升，但與一些較不具市場競爭力的傳統產業相比卻是兩樣情，而最低工資過大的調幅可能會對部分較弱的傳統產業而言，是雪上加霜，且過度調整可能引發企業削減人力或提升商品服務價格，影響物價轉嫁效應，造成另一波物價通膨，反倒是對弱勢的邊際勞工未蒙其利先受其害，不可不甚，何況對不適用最低工資的勞工，更是直接感受到購買力下降與支配所得減少。
許舒博補充說，提高最低工資對於改善勞工生活非常重要，但也需考量企業的支付能力，本次調整幅度原本期望控制在3%以內，今天會議既然已經決定調整幅度，希望政府對中小微型企業提出具體有效的配套措施，可以讓那些較不具競爭力的弱勢企業，減低運營上的衝擊外，也降低對民生經濟通膨的影響。
許舒博也再次呼籲，服務業是台灣經濟的重要支柱之一，台灣服務業所創造產值已超過13兆7,509.12億元，占GDP已超過六成，顯示服務業仍是我國經濟生產的主要來源。但疫情結束以來，缺工問題嚴重影響了服務品質和產業發展。商總預劃在下個月邀請勞動部及政府相關目的事業主管機關，共同召開解決缺工議題會議，以解決產業人力短缺的困境，進一步促進國內經濟的穩定增長。
發稿：15:00
更新：15:27
