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《職安法》修法擬提高罰金、強化承攬責任 勞團肯定:落實才重要

《職安法》修法擬提高罰金、強化承攬責任 勞團肯定:落實才重要

【記者王良博/台北報導】勞動部今(7)日預告《職業安全衛生法》修正草案,修正重點包含違法罰鍰上限提高到150萬元、強化工程承攬包商的現場安全管理責任等。對此,勞團認為,對修法方向給予肯定,但也提醒,「如何落實才是重要的」,需要投入更多資源,才能監管、協助事業單位,落實職安規定。
獨家|勞檢員也缺工!開罰廠商被圍毆、業界薪資翻倍 人力永遠補不滿

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【記者王良博/台北報導】勞動檢查員是打擊慣老闆、為勞權把關的第一道防線,實際卻是勞動市場裡的一群弱勢人!工作環境惡劣、低薪、過勞導致流動率高,最關鍵是近半數採「聘用制」成兩不管地帶,既非公務員也不適用《勞基法》保障,隨疫後百業復甦,這群官方訓練出師的職安專家,成為民間高薪挖角對象,即便勞動部爭取加薪也始終補不滿。
勞檢員也缺工2|留不住人!頻遭業界挖角 專家:勞動條件、待遇要改善

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【記者王良博/台北報導】小勞工仰賴勞檢員揪出「慣老闆」,事實上勞檢員自己也沒勞權,紛紛落跑轉業。如何留才久用?學者專家建議,官方必須提高勞檢員待遇、勞動條件,並增加人手;透過建立企業內外部監督機制,減輕勞檢員工作負荷;政府要形塑勞檢員類似檢察官、警察的角色定位,避免受檢企業不友善對待。
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