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缺工解方!工研院研發「農業界變形金剛」 首台國產四輪轉向農業共通載具

缺工解方!工研院研發「農業界變形金剛」 首台國產四輪轉向農業共通載具

【記者蕭文康/台北報導】全球農業面臨人力短缺、從業人口老化之挑戰,工研院研發多項智慧農工技術,協助我國農業加速轉型,包括最新研發首台國產「四輪傳動與轉向的農業共通載具」,宛如「農業界變形金剛」,可透過四輪轉動增加靈活度、穩定度,載具上也能更換附掛工具,提升功能性,同時採用國產馬達與相關控制零組件進行全車開發的「電動曳引機」,相較傳統曳引機採用柴油動力,新型電動曳引機在田間可以進行低碳作業,如中耕、翻土或施肥等,相關成果已技轉國內農機廠商。
獨家|內湖寵物店老闆輕生亡!重回現場羅生門 闆娘淚揭:女兒不過父親節了

獨家|內湖寵物店老闆輕生亡!重回現場羅生門 闆娘淚揭:女兒不過父親節了

【記者林志青/台北報導】今天是世界自殺防治日,讓人想起兩個多月前,台北市內湖區發生一起憾事,黨姓男子(47歲)因砸近500萬元想開「毛絨絨寵物美容店」,卻因2樓鄰居拒簽同意書,讓開店計畫生變,黨男疑因不堪經濟壓力,今年6月26日在店內輕生亡,引發社會譁然,雙方各說各話,也讓事件成為羅生門。如今案發2個多月,《知新聞》走訪店家,「毛絨絨」老闆娘、黨姓店長的女友Amy接受專訪曝光店內現況,說到心酸處,忍不住紅了眼眶,吐訴「永遠等不到的登記結婚」,哽咽透露8歲小女兒在案發後,也不再過父親節了。
大缺工時代!雲品「周休三日」很震撼 同業看好卻不跟進曝難處

大缺工時代!雲品「周休三日」很震撼 同業看好卻不跟進曝難處

【記者劉沛妘/台北報導】台灣觀光業首例!日月潭雲品溫泉酒店日前宣布2024年9月1日起試行周休三日,目前已有6成員工排假,將進行評估是否長期推行。對此,一名不具名的飯店業者向《知新聞》表示,周休三日確實是一個很棒、能吸引求職者的條件,不過在飯店業面臨大缺工的時代,恐怕只是成變相加班。
京華城弊案柯文哲羈押中!1600億建案停工時間點 李四川這樣分析

京華城弊案柯文哲羈押中!1600億建案停工時間點 李四川這樣分析

【政治中心/台北報導】民眾黨主席柯文哲涉京華城弊案遭收押禁見第4天,威京集團改建商辦「京華廣場」容積率在柯市府任內核准到史上最高840%,暴增的樓地板面積按市價疑涉圖利業者2百億元,台北市長蔣萬安日前已定調,基於無罪推定,若涉案人遭起訴判刑確定違反《都市計畫法》該建案才會停工。 副市長李四川今受訪重申,需要都委會成員或首長涉圖利或貪污,被起訴判刑,才能認定違反《都市計畫法》要求停工。貿然喊停工又沒依據,將來若判無罪,北市府恐涉及國賠。
分析|雲品飯店創舉「周休三日」應付缺工 加班費計算有玄機

分析|雲品飯店創舉「周休三日」應付缺工 加班費計算有玄機

【記者王良博/台北報導】雲品飯店宣布推行「周休三日」制度,將先在日月潭雲品溫泉酒店試行6個月,雲品強調,此舉不影響薪水,只有減少工時。對此,勞動部官員、勞團都樂觀其成,學者則分析,雲品的策略是因旅宿業來客量大多集中假日,因此能彈性安排人力,讓員工週休三日,但勞工最在意的薪資沒有提升的話,未必能吸引到人才、減緩缺工。
波音與供應鏈遇同挑戰!短期招大量經驗不足新進員工 祭招解品質控制問題

波音與供應鏈遇同挑戰!短期招大量經驗不足新進員工 祭招解品質控制問題

【記者陳怡文/台北報導】波音今年頻頻因飛機品質及安全等問題登上媒體版面,今(9/5)波音在台召開記者會,曝疫情後市場反彈快速,在短時間就雇用大量員工,相對而言這些新進員工擁有的經驗較少;其中,發現在進入總裝配之前,這些組件存在相當多的缺陷,缺陷主要來自於,他們擁有非常廣泛的供應鏈,而這些供應鏈面對跟他們一樣的問題挑戰,就是招募非常多新進員工,經驗上相對不足,造成這些品質控制上的問題。波音祭出「安全品質計畫」,解決系統性問題的四類行動:如投資於員工培訓、簡化計劃與流程、消除缺陷、提升安全與品質文化,波音給出承諾,持續在安全的工作場所去生產安全同時高品質的飛機。
「令和白米之亂」掃到仙貝米果 龜田製菓改用美國米還要漲價

「令和白米之亂」掃到仙貝米果 龜田製菓改用美國米還要漲價

【編譯陳怡妏/綜合外電】日本仙貝是許多台灣人喜愛的零食,但日本最近到處都買不到米,好不容易買到了米,但米價貴到讓人想哭,衝擊到以米為主要原料的仙貝、米果產業,米果大廠龜田製菓被迫改用美國米為主原料,加上日本貨運成本變高,下月出貨的產品售價將漲9到22%不等。
明年漲最低工資!衝擊零售、服務及小吃業 專家:AI使用等人工替代方案明顯

明年漲最低工資!衝擊零售、服務及小吃業 專家:AI使用等人工替代方案明顯

【記者陳怡文/台北報導】明年起最低工資月薪調漲4.08%,從27470元來到28590元,時薪調漲3.8%,由183提升到190元,創下連9年調漲,行銷專家認為,對多是正職公司影響不大,主要衝擊兼職、臨時工多的公司,如零售、服務業,甚至小吃店,會往兩方向發展,末端物價上漲及人工替代方案明顯,AI使用恐影響服務品質下降。餐飲業者直言,目前盡力維持原價,超商則以智能減少勞務負擔。
一週上班四天刺激生產力? 日本政府推行3年成效曝

一週上班四天刺激生產力? 日本政府推行3年成效曝

【編譯黃惠瑜/綜合外電】如果老闆減少你的工作時間,但薪水不變,你的生產力會提高嗎?顯然,日本政府是這麼想的。面對勞動力短缺和持續低迷的生育率,日本政府推出了一系列「工作方式改革」措施,其中之一是鼓勵勞工每週只上班四天。不過,迄今此概念的推廣仍進展緩慢,難道日本人真的是「工作狂」嗎?
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