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星宇航空年齡歧視!屢拒56歲求職者面試 挨罰30萬訴願被駁回

星宇航空年齡歧視!屢拒56歲求職者面試 挨罰30萬訴願被駁回

【記者王良博/台北報導】一名56歲的劉姓勞工,曾有多年航空公司地勤工作經驗,但多次應徵星宇航空的相關職務,卻不斷被以「職缺名額有限」拒絕面試。劉姓勞工後續向桃園市勞動局申訴因年齡而遭歧視,勞動局後續也認定星宇歧視中高齡就業,開罰30萬元,星宇不服因此提出訴願,勞動部近日駁回訴願,維持開罰30萬元。
星宇航空拒中高齡勞工面試!涉歧視遭罰30萬元 業者訴願被駁回

星宇航空拒中高齡勞工面試!涉歧視遭罰30萬元 業者訴願被駁回

【記者陳力維/綜合報導】星宇航空日前對外招募人才,一名56歲勞工投遞多份履歷卻皆未獲面試機會,桃園市政府勞動局認定星宇航空涉嫌歧視中高齡就業,祭出新台幣30萬元罰鍰。星宇航空不服處分,提出訴願,近日遭勞動部駁回,維持原處分。星宇航空聲明指深感遺憾,強調該公司人才招募遵循公平原則。
勞動部修正職場遭受不法侵害指引 職場霸凌案雇主應設調查小組

勞動部修正職場遭受不法侵害指引 職場霸凌案雇主應設調查小組

【記者王良博/台北報導】去年勞動部勞發署北基宜花金馬分署發生職場霸凌,導致一名公務員輕生,引發外界對職場霸凌的重視。勞動部近日修改「執行職務遭受不法侵害預防指引」,除了明確將職場霸凌寫入,也參考《性工法》,要求雇主接獲職場霸凌通報,要成立調查小組,相關修正是作為《職安法》修法納入職場霸凌專章前的過渡措施。
印度勞動部官員赴廠區調查徵才性別歧視 鴻海:結果證明沒問題

印度勞動部官員赴廠區調查徵才性別歧視 鴻海:結果證明沒問題

【記者李宜儒/台北報導】6月下旬,外電報導鴻海印度廠區徵才有性別歧視,也讓印度總理莫迪(Narendra Modi)政府下令詳查,據了解,印度勞動部官員於本周一也親自到鴻海印度南部廠區,除了解廠方招聘勞工的作業方式,並與40多名女性員工對談,均表示沒有歧視的問題。鴻海表示,證明沒有不僱用已婚女性的行為。
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