鴻海印度iPhone組裝爆「就業歧視」拒用已婚女性 劉揚偉回應了
【編譯于倩若／綜合外電】在《路透》報導鴻海印度iPhone組裝線拒用已婚女性後，印度當局已下令展開調查，不過鴻海董事長劉揚偉周六（17日）為鴻海在印度的招聘行為辯護。
劉揚偉在印度南部泰米爾納德邦（Tamil Nadu）清奈附近的員工宿舍大樓啟用儀式上說：「鴻海在招聘時不分性別，但女性在我們的勞動力中佔很大一部分。」
他補充說：「我強調，已婚女性對我們在這裡所做的努力做出巨大貢獻。」這是《路透》報導後，劉揚偉首度置評。
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劉揚偉沒有在宿舍大樓接受媒體提問，當地政府稱該宿舍大樓是「專屬」1.872萬名鴻海女性勞工的宿舍大樓，這些多層宿舍大樓靠近iPhone製造工廠。
《路透》今年6月報導，鴻海在印度主要iPhone組裝工廠的職缺，有系統地排除已婚女性，理由是她們比未婚女性承擔更多家庭責任。
《路透》報導指鴻海承認2022年在招聘方面存在一些失誤，並表示已努力解決這些問題，但補充說鴻海「強烈反駁就業歧視的指控」。
報導引起當地電視及報紙討論，印度總理莫迪的聯邦政府命令泰米爾納德邦就此提供「詳細報告」，他的勞工官員也參觀了iPhone工廠，詢問了公司高層。目前印度官方尚未公布任何調查結果。
鴻海告訴印度勞工官員，其主要印度iPhone工廠有4.1281萬名員工，其中包括3.336萬名女性，而這些女性中約有2750人（約佔8%）已婚。
