廣告
企業繼續僱用屆退勞工最高補助25.8萬元 留用比例條件大放寬

企業繼續僱用屆退勞工最高補助25.8萬元 留用比例條件大放寬

【記者王良博/台北報導】勞動部2021年起推出「繼續僱用高齡者補助計畫」,企業讓年滿65歲的員工繼續工作,人數比例達全體員工的30%,就可獲得最高25.8萬元補助。勞動部今(30)日宣布調降留用高齡者的比例門檻,農林漁牧業等3個行業,最低只要留用20%年滿65歲員工,就可拿到補助。
退休重返職場好難!92%中高齡者悲觀 專家建議:從原有工作下手

退休重返職場好難!92%中高齡者悲觀 專家建議:從原有工作下手

【記者王良博/台北報導】台灣將邁入超高齡社會,但去年65歲以上人口的勞動參與率不到10%,相較於日韓等周邊國家可達25%以上有不小差距。人力銀行調查也發現,高達9成2的中高齡族群,對退休後重返職場感到悲觀,人力銀行建議,中高齡退休後要重回職場,可善用原本工作累積的經驗與人脈,或是投入缺工嚴重、門檻較低的產業,或者從事兼職工作。
最低工資9月召開審議會 通膨未歇!何佩珊:調漲是趨勢

最低工資9月召開審議會 通膨未歇!何佩珊:調漲是趨勢

【記者王良博/台北報導】最低工資審議會預計9月召開,將拍板明年度的最低工資數額。對此,勞動部長何佩珊今(17)日表示,考量通膨升溫、物價上漲,調漲最低工資是目前的趨勢,希望能夠給予勞工更好的待遇。至於低薪問題,她則提到,軍公教明年度加薪,將有示範作用,讓民間企業跟進調薪。
立院三讀通過修正《勞基法》 強制退休年齡經勞資協商可延後

立院三讀通過修正《勞基法》 強制退休年齡經勞資協商可延後

【記者施智齡/台北報導】65歲職場退休走入歷史!立法院會今三讀通過《勞動基準法》、《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案,明訂勞工年滿65歲,經跟僱主協商,得延後強制退休年齡,同時也要求政府及企業主動規劃、開發設計符合中高齡族群工作機會,藍綠白委員樂見修法解決國內勞動力短缺問題,呼籲行政部門盡快提出明確配套措施,保障勞工。
勞保不年改!何佩珊喊每年撥補1200億元 研議家庭看護工納保

勞保不年改!何佩珊喊每年撥補1200億元 研議家庭看護工納保

【記者王良博/台北報導】勞保基金2028年破產,勞動部長何佩珊昨(23)日表態不啟動勞保年金改革,「政府撥補財務就是改革」。今(24)日何佩珊再強調「我不是來做勞保年改」,更稱勞保「只有政府處理不當,才會產生危機」,未來每年政府撥補勞保基金約1200億元可達收支平衡,也將以促進中高齡就業、研議家庭看護工納入勞保、提高費率等,增加勞保收入。
載入更多