國高中老師鐘點費19年僅增5％ 最低工資漲187％！工會喊話檢討
【記者王良博／台北報導】最低工資審議會日前召開，拍板調漲明年的最低工資，全國代理暨代課教師產業工會今（6）日表示，自2006年至2025年，最低工資時薪從66元提升至190元，漲幅達187%，但國小、國中、高中教師鐘點費卻僅增加5％到29％，未能跟上物價上升，凸顯教師薪資待遇的嚴重滯後，喊話政府應檢討、調整教師薪資制度。
最低工資審議會9/4召開，會中拍板明年最低工資將從現行月薪27470元、時薪183元，調漲為月薪28590元、時薪190元。
代理教師工會今天發布新聞稿表示，2006年至2025年之間，最低工資時薪從66元一路提升至190元，整體漲幅達187%，反映了社會經濟的成長、物價水平的攀升。
然而，代理教師工會指出，同一段時間內，國小教師的鐘點費僅從260元上調至336元，漲幅29%；國中鐘點費從360元上調至378元，高中從400元上調至420元，增幅僅約5%。
代理教師工會批評，教師終點費的成長速度，遠遠未能跟上社會整體物價指數的上升。
代理教師工會強調，教師薪資待遇多年來未見顯著改善，教師們面臨生活成本逐漸上升的壓力，還需要承擔繁重的教學和行政工作。教師的報酬缺乏吸引力，導致社會優秀人才不願投入教育行業，不僅加重現任教師的負擔，也影響教育品質。
此外，代理教師工會也說，教師們經常需要承擔行政工作、擔任導師甚至特教任務，但這些加給在薪酬結構中的比重並不合理，工資未能體現工作複雜性與責任感，讓現任教師挫折，也難以吸引優秀人才。
代理教師工會呼籲，政府應立即展開教師薪資制度的檢討與調整，尤其是針對教師鐘點費、行政加給、導師加給及特教加給，進行全面且合理的提升。
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針對教師鐘點費議題，教育部晚間回應，教育部將考量各類教師待遇衡平性，並視教學現場實際狀況，適時檢討評估。
