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醫學中心、區域醫院違《勞基法》 8月起加重處罰

醫學中心、區域醫院違《勞基法》 8月起加重處罰

【記者林芳如/台北報導】全台醫學中心和區域醫院注意了,勞動部近日修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第4點規定,增列這兩層級醫院為加重處罰對象,自2025年8月1日起生效,不給或少給加班費、加班超過上限、違反輪班間隔規定,處新台幣5萬元以上100萬元以下罰鍰,並得加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。
5/31端午節上班應給加倍薪資 「3天連假」出勤、補休規定一次看

5/31端午節上班應給加倍薪資 「3天連假」出勤、補休規定一次看

【記者劉沛妘/台北報導】端午節(5月31日)為國定假日,勞動部表示,若該日為勞雇雙方原約定之工作日,依勞動基準法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給。雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤,工資應依法「加倍發給」。至於端午節如適逢勞工例假或休息日,雇主應於其他工作日「給予勞工補假」。
5/31端午節上班應給加倍薪資 「3天連假」出勤、補休規定一次看

5/31端午節上班應給加倍薪資 「3天連假」出勤、補休規定一次看

【記者劉沛妘/台北報導】端午節(5月31日)為國定假日,勞動部表示,若該日為勞雇雙方原約定之工作日,依勞動基準法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給。雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤,工資應依法「加倍發給」。至於端午節如適逢勞工例假或休息日,雇主應於其他工作日「給予勞工補假」。
地球村爆欠薪!勞檢確認補習班遲發工資 最高罰100萬

地球村爆欠薪!勞檢確認補習班遲發工資 最高罰100萬

【記者許皓婷/台北報導】台北市松山區一間牙醫診所19日驚傳女牙醫遭病患周姓男子痛毆,女牙醫事後還原始末,更指控因債務糾紛,牽扯出地球村補習班疑涉資金問題,不僅傳出補習班負責人欠女牙醫1500萬債務,更積欠20多位員工薪資。對此,台北市勞動局今(5/27)日證實,5月22日實施勞動檢查,初步發現有工資遲付情形,將裁處2-100萬元罰鍰。
「教師節、光復節」遇六日爽補假?多5天假 他卻哀號:惡夢來了

「教師節、光復節」遇六日爽補假?多5天假 他卻哀號:惡夢來了

【記者盧麗蓮/綜合報導】全國多5天假!立法院會今天經表決,三讀通過紀念日及節日實施條例,包括5月1日勞動節、9月28日孔子誕辰紀念日(教師節)、10月25日台灣光復節暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日及小年夜全國放假。全民加放5天假的措施立刻引起討論,尤其教師節、光復節、明年的小年夜都在週末,若是補假將成連續假日。不過也有家長哀號,原本5月1日勞動節是唯一「放飛」小孩的時間,如今全民放假,「小確幸沒了!」
勞部年收近2千件訴願!加班費、非法雇老外最多 撤銷原處分僅1成

勞部年收近2千件訴願!加班費、非法雇老外最多 撤銷原處分僅1成

【記者王良博/台北報導】勞動部今(5)日公布去年的訴願案件統計,去年共收到1892件訴願,以《勞基法》及《就業服務法》與《勞工退休金條例》為大宗,其中,以加班費、非法僱用外國人,還有雇主未依規定期限調整勞工退休金月提繳工資等規定,為常見提起訴願的類型。而訴願審議委員會撤銷行政處分的案件65件、原處分機關自行變更處分則169件,占比分別為3.2%、8.4%,總計約11.6%。
新北開罰250違法雇主1257萬!淡水客運、OK mart都上榜 這態樣違規最多

新北開罰250違法雇主1257萬!淡水客運、OK mart都上榜 這態樣違規最多

【記者曾伯愷/新北報導】新北市勞工局公布今年第2波250家違法雇主名單,共計開罰1257萬罰鍰,包括淡水客運、OK mart和北海鱈魚香絲食品製造供應商「有豐食品」都上榜。前三大違反《勞基法》相關規定以「未依法給付加班費」最為嚴重;違反《性別平等工作法》部分,則以雇主對性騷未採取立即有效糾正補救措施為主,相關開罰名單已匯入「新北勞動雲」的違法雇主查詢專區。
遭控慣老闆!勞檢揪1缺失罰9萬 葉元之急喊已改善

遭控慣老闆!勞檢揪1缺失罰9萬 葉元之急喊已改善

【記者許皓婷、蘇柏銓/台北報導】國民黨立委葉元之爆出慣老闆風波,遭控霸凌前助理,台北市勞動局3月18日前往葉元之立法院辦公室勞檢,台北市勞動局3月18日前往葉元之立法院辦公室勞檢,今(4/24)日表示,涉及《勞動基準法》部分,因未備置出勤紀錄,違反《勞動基準法》第30條第5項規定,已於4月23日裁處葉元之9萬元。
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