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新北340違法雇主名單出爐！遭罰上千萬 2客運超時工作罰最多
【記者曾伯愷／新北報導】新北市勞工局今天公布今年第3波340名違法雇主名單，針對違反《勞基法》、《職安法》、《性工法》、《勞工退休金條例》，總計開罰超過1688萬9千元，其中裁罰最多的為「統聯汽車客運」及「基隆汽車客運」，分別因勞工超時工作，分遭罰80萬元及70萬元。
違法雇主以統聯、基隆兩客運罰最多
新北市勞工局公布第3波違法雇主名單，以客運業者裁罰金額最高，其中「統聯汽車客運」查獲8次使勞工超時工作，「基隆汽車客運」則查獲6次使勞工超時工作，分別重罰80萬及47萬。
340家業者違法 遭罰1688萬9千元
勞工局統計，第3次違法雇主共計340家業者，開罰總鍰金達1688萬9千元，以違反《勞基法》部分，未給付加班費及未全額給付勞工工資最多。違反《職安法》部分，則以「未提供必要安全衛生設施」最普遍。
違反《性別工等工作法》部分，則是雇主於知道職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施；違反《勞工退休金條例》部分，則以未依法給付資遣費為主。而去年公布實施的最低工資法，本次違法名單僅有1家。
勞基法罰鍰已提高至100萬元
新北市勞工局長陳瑞嘉表示，2020年6月8日公告勞基法部分修正，勞基法罰鍰已提高至100萬元，依違規次數、僱用勞工人數及違法情節，決定罰鍰金額。另外，違規事業單位如為上市（櫃）公司者，加重裁罰金額20%。
針對實收資本額逾1億元的事業單位，勞動部也訂定「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」儘管是初次違反，依然可加重罰鍰至法定罰鍰最高二分之一。相關訊息民眾可上新北勞動雲的「違法雇主查詢」專區查詢，呼籲雇主遵守法令規定，以免屆時遭受高額罰鍰。
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