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外送員、臨時工大利多！ 手機、超商「1招」秒加職災險
【記者賴昀岫／台北報導】近年從事餐飲外送等非典型勞動的人口日益增加，去年5月就高達80.4萬人。勞動部表示，工地臨時工、外送員透過手機上網、便利商店即可加「勞工職業災害保險」，保險效力於繳費完成時生效，之後若遭遇職業傷病保險事故時，除可請領各項保險給付外，也能銜接相關職業重建服務，以利盡速重返職場。
行政院主計總處「113年人力運用調查統計結果」指出，113年5月非典型工作者計80.4萬人，包括部分時間、臨時性或人力派遣，占全體就業人數6.95%。勞動部表示，《勞工職業災害保險及保護法》提供多元且簡便的加保管道，以確保勞工職場工作安全。
勞動部指出，依災保法第10條及其相關規定，該法第6條至第9條規定以外的受僱員工，也就是受僱於自然人雇主勞工，如工地臨時工、農忙時期的臨時採茶工等；或實際從事勞動之人員，如自由接案的室內設計師等，得由雇主或本人透過勞工保險局所設網站、便利超商多媒體事務機（7-11 ibon機台）等方式，辦理參加勞工職業災害保險。
外送員也可自行投保災保
從事外送平台工作的勞工，如與外送平台間為僱傭關係，應由平台業者為其辦理參加災保；非屬僱傭關係並參加職業工會為會員，應由所屬工會加保；勞動部提醒，未加入職業工會者，可透過前述的簡便方式，自行加保，保險效力於繳費完成時生效，之後若遭遇職業傷病保險事故時，除可請領各項保險給付外，也能夠銜接相關職業重建服務，以利盡速重返職場。
勞動部指出，截至2025年6月底止，依災保法第10條規定申報加保的被保險人，已達31萬4千餘人次，相較前一季成長14％，顯見在第一線工作現場的雇主、勞工，日趨重視職場安全。
鑑於營建工地工作風險較高，勞動部呼籲，雇主別忘了幫臨時僱用的員工投保災保，也可分攤雇主於勞動基準法上的職業災害補償責任；而投入外送工作者，除應遵守交通規則，確保自身安全外，也別要忘了加入災保，只要繳納少許保費，即可獲得完善保障，讓自己在外送的路途上更安心。
