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黃怡翎
公部門職場霸凌連環爆　范雲：應比照《性工法》改革處理機制

公部門職場霸凌連環爆　范雲：應比照《性工法》改革處理機制

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，立委范雲與多個勞團今（22）日舉行記者會，范雲說，她的辦公室光是昨天下午，就收到5件公部門職場霸凌陳情案，她也點出，公部門職場霸凌處理機制，是由單位主管或人事主管負責、事件調查缺乏外部專家等問題，呼籲比照《性工法》，改革公務員職場霸凌處理機制。
2024/11/22 14:02
生活 職場
《職安法》修法擬提高罰金、強化承攬責任　勞團肯定：落實才重要

《職安法》修法擬提高罰金、強化承攬責任　勞團肯定：落實才重要

【記者王良博／台北報導】勞動部今（7）日預告《職業安全衛生法》修正草案，修正重點包含違法罰鍰上限提高到150萬元、強化工程承攬包商的現場安全管理責任等。對此，勞團認為，對修法方向給予肯定，但也提醒，「如何落實才是重要的」，需要投入更多資源，才能監管、協助事業單位，落實職安規定。
2024/11/07 18:34
生活 職場
勞檢員也缺工2｜留不住人！頻遭業界挖角　專家：勞動條件、待遇要改善

勞檢員也缺工2｜留不住人！頻遭業界挖角　專家：勞動條件、待遇要改善

【記者王良博／台北報導】小勞工仰賴勞檢員揪出「慣老闆」，事實上勞檢員自己也沒勞權，紛紛落跑轉業。如何留才久用？學者專家建議，官方必須提高勞檢員待遇、勞動條件，並增加人手；透過建立企業內外部監督機制，減輕勞檢員工作負荷；政府要形塑勞檢員類似檢察官、警察的角色定位，避免受檢企業不友善對待。
2024/06/03 09:00
生活 職場
獨家｜勞檢員也缺工！開罰廠商被圍毆、業界薪資翻倍　人力永遠補不滿

獨家｜勞檢員也缺工！開罰廠商被圍毆、業界薪資翻倍　人力永遠補不滿

【記者王良博／台北報導】勞動檢查員是打擊慣老闆、為勞權把關的第一道防線，實際卻是勞動市場裡的一群弱勢人！工作環境惡劣、低薪、過勞導致流動率高，最關鍵是近半數採「聘用制」成兩不管地帶，既非公務員也不適用《勞基法》保障，隨疫後百業復甦，這群官方訓練出師的職安專家，成為民間高薪挖角對象，即便勞動部爭取加薪也始終補不滿。
2024/06/03 09:00
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