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日盛金
內幕｜出價低於中信金　永豐金能成功娶親京城銀的原因

內幕｜出價低於中信金　永豐金能成功娶親京城銀的原因

【記者林巧雁／台北報導】永豐金與京城銀3月3日將同時舉行股東臨時會通過合併案，昨日京城銀工會卻對永豐金提出的員工安置計劃投下反對票。據了解，中信金原本也想娶京城銀，出的聘金也比永豐金高，但後來轉向搶親新光金，放棄京城銀，才讓永豐金有機會「趁虛而入」，出價雖低於中信仍娶親成功，中信金「三心二意」反而變成「兩邊落空」。
2025/02/27 20:58
財經 金融保險
不擔心永豐金吃京城銀　玉山金董座：以海外優先、股利現金為主

不擔心永豐金吃京城銀　玉山金董座：以海外優先、股利現金為主

【記者林巧雁／台北報導】台新金與新光金合併昨達成勞工安置計畫協商，往「新新併」更進一步，僅剩下金管會點頭，下周永豐金臨股會也將通過與京城銀合併，是否會對玉山金帶來壓力？玉山金控董事長黃男州今日在法說會指出，會審慎評估併購，有機會希望壯大玉山銀、玉山金版圖，不過併購也要看緣分，海外機會比國內大，國內以自我成長為主。
2025/02/26 15:16
財經 金融保險
獨家｜「新新併」勞資達成共識！留任獎金多發1萬元　銀行員工多3天「有薪假」

獨家｜「新新併」勞資達成共識！留任獎金多發1萬元　銀行員工多3天「有薪假」

【記者林巧雁、王良博／台北報導】台新金控與新光金控合併案邁向最後一哩路！新光銀行工會昨日與新光金、台新金終於達成最後員工安置計畫協議，除了留任滿3年後6個月獎金之外，再加發1萬元現金，另外銀行員工在金控合併基準日後與銀行合作基準日之前，將給予3天有薪假。台新金並提供比富邦金合併日盛金多一次申請優離優退機會，總共有4次可申請。
2025/02/26 12:44
財經 金融保險
台新金董座吳東亮：與新光金合併邁向最後一哩路　將成前段班金控

台新金董座吳東亮：與新光金合併邁向最後一哩路　將成前段班金控

【記者林巧雁／台北報導】台新金控董事長吳東亮今在新春團拜表示，台新金控與新光金控合併案正邁向最後一哩路，這也是台灣金融史發展上重要的里程碑。成功合併後，資產規模將成為台灣前段班的金控公司，將能更有規模的拓展市場。期待未來台新新光金控能透過更加強大的團隊，提供客戶更多元、更優質的產品與服務。
2025/02/03 15:38
財經 金融保險
剩新光銀沒談定！　新光金通過所有子公司安置「優離優退最高51個月」

剩新光銀沒談定！　新光金通過所有子公司安置「優離優退最高51個月」

【記者林巧雁／台北報導】台新金合併新光金更進一步！新光金控今日臨時董事會通過經理人及員工安置計畫，子公司新光人壽、元富證券、新光投信及新光金保代、新光金創投暨新光金控孫公司元富期貨、元富投顧、元富保代、元富創投、新光行銷員工安置計畫已陸續通過，條件一體適用，以全員留任為主軸，保證3年內不裁員、不資遣。只剩下子公司新光銀，仍繼續與工會協商優離優退方案，而日前成立的元富證工會對於方案也仍有雜音。
2025/01/06 17:49
財經 金融保險
「新新併」喬優退方案！元富證工會今成立　不滿資方安置一體適用版本

「新新併」喬優退方案！元富證工會今成立　不滿資方安置一體適用版本

【記者林巧雁／台北報導】新光金子公司元富證券今天至台北市政府勞動局送件登記成立工會，以爭取未來併入台新金後的勞工權益。全金聯表示，據了解，新光金目前針對沒有成立工會子公司的員工，已提出一個統一的員工安置計畫版本，適用沒參加工會的員工，資方同時進行與新光銀工會協商，未來工會版本的條件應該會更好一點。
2024/12/26 11:09
財經 金融保險
新光銀工會：新光金董座公開信寫給外面看　員工「失望、有落差」

新光銀工會：新光金董座公開信寫給外面看　員工「失望、有落差」

【記者林巧雁／台北報導】新光銀工會今天搭全金聯每年與金管會主委彭金隆定期座談的順風車，遞上陳情書，抱怨台新金與新光金自10月9日股臨會通過合併後仍未提出員工安置計畫具體內容，讓員工心情大恐慌。新光銀工會理事長李孟庭說，目前僅看到新光金董事長魏寶生寫的兩封公開信，感覺是「寫給外面看的」，與員工感受「有落差」、「蠻失望」的。
2024/10/16 19:09
財經 金融要聞
新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁／台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪，除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」，對於員工關切的安置計畫，優離優退希望比照先前3宗金融併購案，林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案，外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
2024/09/27 11:45
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