最低工資調漲257.18萬人受惠 勞保保費每月多繳56元
【記者王良博／台北報導】最低工資審議會今（4）日召開，會中拍板明年最低工資月薪調漲4.08％、時薪調漲3.8％，來到月薪28590元、時薪190元。勞動部預估有257.18萬名勞工受惠，其中86％、220.38萬名是本國籍勞工。另外，領取最低工資的邊際勞工，明年起每月自行負擔的勞保保費，會隨之增加56元。
受惠勞工本國籍佔86％
去年《最低工資法》三讀通過，確立現行的最低工資審議制度，最低工資審議會由勞、資、政、學四方共21人組成，而最低工資的調整，必須參採「消費者物價指數（CPI）年增率」，另有國內生產毛額（GDP）等10項得參採指標。
今年的最低工資審議會，訂於今天上午10時召開，經過近4小時會議討論，最終拍板最低工資月薪調漲4.08％，調升為28590元，時薪也調漲3.8％，來到190元。
針對本次最低工資調漲，勞動部長何佩珊在會後記者會表示，預估有257.18萬名勞工受惠，其中，月薪制勞工佔189.5萬名，時薪制勞工佔67.68萬名。
值得注意的是，過往最低工資調漲，常被外界質疑，移工是主要受惠者，何佩珊特別點出，此次最低工資調漲，有220.38萬名本國籍勞工受惠，約佔86％，受惠的移工有36.8萬名，約14％。
她強調，最低工資調漲，並非只有移工受惠，許多本國籍勞工也受惠。
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勞資政每年成本多282.72億元
此外，何佩珊提到，持續調高最低工資，是總統賴清德的施政目標，在本次審議會召開前，賴清德與閣揆卓榮泰都有指示，希望有所調升，以保障最低生活水準，但並未提出調幅建議。
她也說，審議會拍板調漲最低工資後，第一時間有告知賴清德、卓榮泰，應有符合他們期待。
另外，最低工資的調升，除了雇主要付出更多薪資成本，也會連帶導致勞保保費、新制勞退雇主負擔部分等成本的增加。
勞動部試算，最低工資月薪從現行27470元，提高到28590元，每年勞方、資方與政府，將增加約10.20億元、202.52億元及10.63億元的成本，合計大約多出223.35億元。
時薪從現行183元，提高到190元，每年勞方、資方與政府，將增加約4.21億元、51億元及4.16億元的成本，合計大約多出59.37億元。
邊際勞工勞保保費多56元
至於最低工資明年調升之後，領取最低工資的邊際勞工，勞保費用會增加多少錢，根據勞保保費雇主、勞工個人與政府的負擔比例為7：2：1，以及明年勞保費率12.5％來計算，月薪28590元的勞工，每個月要自行負擔715元，雇主與政府分別負擔2502元、358元。
目前基本工資為月薪27470元，勞保費率是12％，每月勞工個人要負擔659元，雇主及政府分別負擔2307元、330元。
以此來看，明年最低工資調升後，邊際勞工每月負擔的勞保保費增加56元，雇主與政府分別增加195元、28元。
小、微型企業可獲輔導措施
此外，隨著最低工資拍板調漲，何佩珊表示，政府將對小、微型企業，提供升級、轉型的措施，以因應最低工資調升帶來的衝擊。
何佩珊說，此一政策行政院本來就有討論，需要跨部會執行，相關細節已經在規劃當中。
她也強調，此政策是希望協助產業升級，落實淨零及數位轉型，並非給予企業薪資補貼。
