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鄒子廉
《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」　設申訴案「協調」機制

《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」　設申訴案「協調」機制

【記者王良博／台北報導】去年勞動部發生職場霸凌案件，引起外界對職場霸凌的關注，勞動部今（28）日預告《職業安全衛生法》修正草案，草案納入「職場霸凌防治專章」，內容要求企業要設職場霸凌申訴管道，且收到申訴必須進行調查、懲處，但也明訂若申訴有意願，雇主可採用「協調」機制，如協調不成立就續行調查程序。
2025/03/28 18:29
生活 職場
勞檢員流動率居高不下　勞動部祭改善方案、爭取久任獎金

勞檢員流動率居高不下　勞動部祭改善方案、爭取久任獎金

【記者王良博／台北報導】勞動檢查員是守護勞權、職安的第一線，但卻面臨薪資低、受檢單位不友善對待等困境，導致流動率高。勞動部今（19）日提出多項改善方案，包含爭取勞檢員駕駛自用汽車有較優交通費、強化專業培訓等，至於勞檢員薪資過低問題，受限公務員薪資規定難以大幅加薪，但會跟政院爭取，希望給予勞檢員久任獎金。
2025/02/19 12:02
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探視遠東紡織氣爆案傷者　洪申翰批：工安紀錄前科累累

探視遠東紡織氣爆案傷者　洪申翰批：工安紀錄前科累累

【記者王良博／台北報導】新竹縣新埔鎮遠東新世紀化學纖維廠2/6發生火警，釀成2死19傷重大意外，勞動部長洪申翰今（8）日探視職災勞工及家屬，洪申翰批評，遠東新世紀化學纖維場十年來勞檢被罰43次，有6位勞工職災死亡，工安紀錄前科累累，會要求系統性針對潛在風險全面改善，才有機會復工。
2025/02/08 21:33
生活 職場
勞動部春安勞檢｜洪申翰直奔威京工地「開罰55萬、7處停工」　

勞動部春安勞檢｜洪申翰直奔威京工地「開罰55萬、7處停工」　

【記者王良博／台北報導】勞動部1/7起進行「春安勞檢計畫」，勞動部長洪申翰今（15）日率隊前往新北市土城的「中工雲宇宙AI園區」工地勞檢，最終查到12項缺失，開罰55萬元、停工7處。另外，洪申翰也提到，勞檢員工作辛苦、壓力大，甚至面臨業者惡言相向，造成流動率高，已請職安署規劃，給予勞檢員更多支持。
2025/01/15 15:47
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謝宜容案重啟調查大翻轉！勞部認定職場霸凌成立　下屬輕生與工作遭遇有關

謝宜容案重啟調查大翻轉！勞部認定職場霸凌成立　下屬輕生與工作遭遇有關

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓公務員輕生案，燒出職場霸凌風波，勞動部今（11）日公布重啟調查結果，調查認定時任北分署長謝宜容長期高壓威嚇領導，且吳姓公務員也確實遭受職場霸凌，調查也強調，吳姓公務員輕生與工作遭遇有關。 此外，調查報告詳細點出，謝宜容會持續性怒罵、咆哮、羞辱及責難同仁，有資料被她退件45次之多，甚至因不滿等待接駁車等了5分鐘，竟從機場一路責罵部屬罵回辦公室，同仁返家後又打電話繼續罵，高壓管理下的寒蟬效應，也使得北分署同仁紛紛尋求轉調單位。
2024/12/11 14:38
生活 職場
民團喊話訂「職場霸凌專法」　洪申翰不排斥：研擬設勞工申訴專線

民團喊話訂「職場霸凌專法」　洪申翰不排斥：研擬設勞工申訴專線

【記者王良博／台北報導】勞動部爆發職場霸凌案件，對於如何強化職場霸凌的防治，勞動部長洪申翰今（4）日表示，未來勞動部擬獨立組成職場霸凌申評會，並擴大外部專業人士的參與，至於一般勞工部分，洪申翰說，不論修現行法規或者訂職場霸凌專法，都抱持開放態度，研議可行方案，目前也評估建置職場霸凌申訴專線的可行性。
2024/12/04 13:30
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勞動部預告修正《職安法》！違規罰鍰最高150萬　增列工程包商防災責任

勞動部預告修正《職安法》！違規罰鍰最高150萬　增列工程包商防災責任

【記者王良博／台北報導】近年重大職業災害案件居高不下，勞動部職安署今（7）日預告《職業安全衛生法》修正草案，修正重點包含違法罰鍰上限從30萬元，提高5倍到150萬元，另也強化工程承攬包商的現場安全管理責任，並要求出租場地、設備的事業單位，必須告知危害風險。職安署長鄒子廉說，目標在下個會期，將修法草案送進立法院進行審查。
2024/11/07 13:57
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職安署勞檢全國公共工程　抓包違規288項、開罰733萬元

職安署勞檢全國公共工程　抓包違規288項、開罰733萬元

【記者王良博／台北報導】勞動部職安署今（18）日召集各勞動檢查機構，針對各地公共工程發動全國同步勞檢，檢查對象主要以工安資源投入少、安全衛生執行績效差、曾發生職災或屬於危險性工作場所等公共工程為主，由職安署署長鄒子廉率隊勞檢。本次勞檢83處工地，抓出違規288項、停工27處，共開罰約733萬元，違規大宗是未做好工地墜落防護。
2024/10/18 19:07
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