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員工安置
「新新併」審查確定延期　公平會：最晚明年1/24結果出爐

「新新併」審查確定延期　公平會：最晚明年1/24結果出爐

公平會今年9月受理新新併申請結合案，日前決議延長60個工作天審查期，公平會主委李鎂今天表示，新新併審查時間最晚到明年1月24日，若有需要將請當事人到會說明。日前媒體報導，新光銀工會不買單資方所提員工安置方案，公平會表示，若勞資有涉及競爭範疇議題，才會是公平會審查範圍。
2024/11/15 14:12
財經 產業脈動
新光銀工會：新光金董座公開信寫給外面看　員工「失望、有落差」

新光銀工會：新光金董座公開信寫給外面看　員工「失望、有落差」

【記者林巧雁／台北報導】新光銀工會今天搭全金聯每年與金管會主委彭金隆定期座談的順風車，遞上陳情書，抱怨台新金與新光金自10月9日股臨會通過合併後仍未提出員工安置計畫具體內容，讓員工心情大恐慌。新光銀工會理事長李孟庭說，目前僅看到新光金董事長魏寶生寫的兩封公開信，感覺是「寫給外面看的」，與員工感受「有落差」、「蠻失望」的。
2024/10/16 19:09
財經 金融要聞
新新併｜遲遲等不到員工安置協商　新光銀工會明殺到金管會陳情

新新併｜遲遲等不到員工安置協商　新光銀工會明殺到金管會陳情

【記者林巧雁／台北報導】新光金控與台新金控10月9日股東臨時會通過合併案，新光銀行企業工會將在全金聯陪同下，明日下午與金管會例行年度座談時，向金管會主委彭金隆當面遞交陳情書，請主管機關協助持續追蹤兩家金控公司何時啟動與勞方協商「員工安置計畫」，以符金管會有關金融整併案，應事先與工會或勞資會議（無工會者）協商「員工安置計畫」的政策要求。
2024/10/15 17:43
財經 金融要聞
新光金啟動員工溝通　重申「全數員工留任至少三年一體適用」

新光金啟動員工溝通　重申「全數員工留任至少三年一體適用」

【記者巫彩蓮／台北報導】新新併經過雙方股東會同意通過，對於新光銀工會質疑欠缺「員工安置」計劃，經營階層無溝通誠意，新光金（2888）暨新壽董事長魏寶生今（11）日發出給員工的公開信，「承諾未來合併後全數員工留任至少三年，一體適用」，勉勵員工「浴火重生、團結向前」的嶄新姿態，來迎接全球化市場的種種挑戰。
2024/10/11 14:59
財經 金融要聞
「新新併」今闖關！逾92%台新股東支持併購新光金　小股東送皮卡丘背後有這含意

「新新併」今闖關！逾92%台新股東支持併購新光金　小股東送皮卡丘背後有這含意

【記者林巧雁／台北報導】台新金控與新光金控今日同步召開股東臨時會討論「新新併」，台新金董事長吳東亮宣布今天臨股會通過與新光金合併，普通股高達92.76%通過「新新併」。台新金董事長吳東亮喜悅心情全寫在臉上，台新金總經理林維俊說，感謝股東支持，支持合併超過預期。
2024/10/09 10:46
財經 金融要聞
明開股臨會討論新新併　新光銀工會：台新金、新光金均未協商「員工安置計畫」

明開股臨會討論新新併　新光銀工會：台新金、新光金均未協商「員工安置計畫」

【記者巫彩蓮／台北報導】新光金、台新金「新新併」臨時股東會將在明（9）日召開，今（8）日新光銀工會發出5大聲明表示，金融機構申請合併時，應依法提具妥善「員工安置計畫」；然而兩大金控均未跟公會協商，但卻宣稱在10月11日送件金管會，工會質疑其合法性及誠意俱無。
2024/10/08 16:33
財經 金融要聞
新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁／台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪，除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」，對於員工關切的安置計畫，優離優退希望比照先前3宗金融併購案，林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案，外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
2024/09/27 11:45
財經 金融要聞
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