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新光三越氣爆｜櫃姐、百貨員工被迫停工 薪資、調動規定一次看
【記者王良博／台北報導】台中新光三越百貨今（13）日上午發生氣爆，目前已知造成5死23傷，也有新光三越員工罹難，被台中市府要求停業。勞動部提醒，停業期間業者仍要支付員工薪水，也不可要求員工請假，而櫃姐、保全等非新光三越所聘用，但在該處工作的勞工，要安置到別處工作，且調動工作應符合法規要求。
台中新光三越無限期停業
位於台中市西屯區台灣大道3段301號的新光三越，今天上午12樓美食街傳出氣爆，有4名民眾當場被炸出室外墜落一樓處，目前已造成5死23傷，包含一位24歲的新光三越員工。至於事發原因，消防局初判，疑似是12樓裝潢拆除施工，導致氣爆。
事發後，新光三越停止營業，台中市政府也要求無限期停業。
百貨要照給員工薪資
針對新光三越停止營業後的員工權益，勞動部說明，若為新光三越自行僱用的員工，依據《職安法》規定，停工期間雇主仍要照給工資，不能要求勞工請假。
勞動部也說，如果新光三越要求勞工進行善後，一樣要依約給付工資，如有加班，並應依法給付加班費，並須注意給予勞工適當的休息。
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櫃姐、保全應安置他處
倘若是工作地點在新光三越，但雇主非新光三越的勞工，像是專櫃人員、美食街、清潔、保全等，勞動部說，若受停業影響無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置到其他適當工作，並遵守《勞基法》有關調動工作的原則。
勞動部舉例，調動後的工作要是該名勞工能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過遠應提供必要協助等，也不可以要求勞工自己請假。
職災勞工有專責醫院協助
另外，倘若氣爆事件後產生勞資爭議，勞動部提醒，勞工可向勞動部1955專線申訴，也可就近向台中市政府勞工局申訴，將盡速協處。
此外，若是因工作受傷的職災勞工，勞動部說，全國有17家職業傷病診治專責醫院，以及38家職災職能復健專責醫院，全國並有70名職災專業服務人員，可協助職災勞工受傷後，就近接受職業傷病診治及職能復健服務，並重返職場。
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