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獨家|「新新併」勞資達成共識!留任獎金多發1萬元 銀行員工多3天「有薪假」

獨家|「新新併」勞資達成共識!留任獎金多發1萬元 銀行員工多3天「有薪假」

【記者林巧雁、王良博/台北報導】台新金控與新光金控合併案邁向最後一哩路!新光銀行工會昨日與新光金、台新金終於達成最後員工安置計畫協議,除了留任滿3年後6個月獎金之外,再加發1萬元現金,另外銀行員工在金控合併基準日後與銀行合作基準日之前,將給予3天有薪假。台新金並提供比富邦金合併日盛金多一次申請優離優退機會,總共有4次可申請。
中美晶3點聲明強調無強制員工休特休 可選特休或無薪假、月底前定案

中美晶3點聲明強調無強制員工休特休 可選特休或無薪假、月底前定案

【記者蕭文康/台北報導】針對媒體報導中美矽晶宜蘭太陽能電池廠生產線強制員工明年1月休特休假1個月事宜,導致今股價重挫,中美矽晶今先發三點重訊澄清,下午再舉行線上記者會說明,期望為這件事件止血。董事長徐秀蘭親上火線說明,強調本案還在協商中並未定案,指示2項原則,包括員工如期拿到足額年終獎金及月薪,至於1月7日起到農曆年前員工可選擇休特休或無薪假,最遲在本月底前決定,預估受影響員工超過100人。
勞資協商破局! 中華電信工會:將展開無限期夜宿總公司抗爭

勞資協商破局! 中華電信工會:將展開無限期夜宿總公司抗爭

【記者吳珍儀/台北報導】中華電信(2412)工會近日就「年度加薪」、「團體協約」、「增加交通津貼」、「延退案(勞基法第54條)」及「勞退新制提撥率提高至15%」等訴求,與公司展開協商。然而,雙方於5日協商破裂。工會隨即宣布,正式展開無限期夜宿總公司抗議行動,並呼籲公司提出具誠意的協商方案,否則將進一步升級抗爭行動。
中運工會上百員工繞行中鋼抗議!批遭變相逼退 公司回應了

中運工會上百員工繞行中鋼抗議!批遭變相逼退 公司回應了

【記者古和純/高雄報導】準國營中鋼公司旗下子公司-中鋼運通(中運)公司的上百名台灣船員自7月起無預警被中斷勞健保,今天下午工會召集員工以汽機車繞行中鋼總公司抗議,怒控被變相逼退,公司優先派用中國大陸籍員工取代台灣籍員工,讓上百個家庭生計陷入困難;對於遊行,中鋼公司表示遺憾,並指已承諾將逐步降低陸籍船員數。
中華電信工會盼加薪7500元起!明赴交通部提3訴求 交長陳世凱:勞資好好協商

中華電信工會盼加薪7500元起!明赴交通部提3訴求 交長陳世凱:勞資好好協商

【記者陳怡文/台北報導】為抗議中華電信獲利不斷,卻沒同時照顧員工,中華電信工會明(11/27)早10時前往交通部集合遞交陳情書,要求公司落實加薪、團協、延退3項訴求,再遊行至總公司大樓向高層抗議且準備夜宿,對此,中華電信大股東交通部長陳世凱表示,中華電信是上市櫃公司,有公司治理的內涵,還是會希望他們勞資雙方好好去協議。
取消薪資打折!台鐵年前送新進員工禮物 差額補發790人受惠

取消薪資打折!台鐵年前送新進員工禮物 差額補發790人受惠

【記者陳怡文/台北報導】台鐵今年1月起公司化,因新進員工不具公務人員身份,年終增加,考量大家年底要領的一樣多,針對新進人員起薪以公務人員薪水打9至93折,日前台鐵決定取消薪資打折,等於變相調薪增約1,800至3,140元,截至今年9月底,台鐵今年共有790人入職,自到職日辦理補發薪資及加班費,並於2024年12月底前完成作業。
長榮估第4季運價下修但整體仍樂觀 總座指美東碼頭罷工可能性高

長榮估第4季運價下修但整體仍樂觀 總座指美東碼頭罷工可能性高

【記者吳珍儀/台北報導】長榮海運(2603)今召開法說會,今年第2季大幅成長,上半年營收年增逾45%,並預期第3季營收較第2季攀升,第4季因客戶提早備貨,旺季提前來,整體需求樂觀。對於近期美東碼頭不斷傳出罷工,總經理吳光輝證實「美東碼頭罷工可能性非常高」,10月若真的罷工,將衝擊全球海運物流供應鏈。
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