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51勞工大遊行今天登場 7大訴求籲反霸凌、降低工時
【記者王良博／台北報導】今天是51勞動節，勞團將發起五一勞工大遊行，本次遊行以「反霸凌，要保障」為主題，要求政府重視反霸凌、降低工時增加國定假日、勞工老年保障等七大訴求。遊行下午一點在凱達格蘭大道開始集會，並沿公園路、忠孝西路、中山南路遊行，最後再回到凱道，預估有超過5000名勞工參與。
五一勞工大遊行由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」舉辦，本次遊行提出七項訴求，分別為「反霸凌，要保障」、「降低工時，還我國假，增加特休，落實休息」、「反老年貧窮，要退休保障」、「抗通膨，要加薪」、「反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商」、「醫護教保補人力，勞權專業都保障」、「公正轉型要推動，要有勞工一起來」。
本次遊行總領隊、全國產業總工會理事長戴國榮說明，去年勞動部發生公務員職場霸凌輕生案，引發對職場霸凌的關注，「五一行動聯盟」要求，公務員與勞工應一體適用《職安法》，並設公正第三方及勞工代表，處理霸凌案件。
本次遊行總指揮、台灣工人鬥陣總工會理事長何政家則指出，強化勞工職業安全與工作權，政府責無旁貸，近日因應美國關稅，行政院將投入經費協助企業，應要求企業「不裁員、不違法放無薪假」，避免重演疫情期間「拿補助卻裁員」的惡行，並確保就業市場穩定。
另外，針對「國定假日要增加」的訴求，五一行動聯盟說，2016 年民進黨政府以一例一休及比照公務員休假天數為由，刪除勞工原有的七天國定假日，後續勞團希望透過修法等方式，恢復被刪除的國定假日、落實勞工休息權，卻遭到民進黨立委消極抵制，令人不齒。
對於「補足醫療人力」的訴求，五一行動聯盟強調，台灣醫療體系因人力不足、低薪、過勞，醫療崩壞在即，需要透過三班護病比入法、修改醫療機構設置標準等方式處理，卻遭總統與衛福部長的阻攔，使醫療業勞工持續處於血汗勞動的處境中。
戴國榮另指出，今年五一勞工大遊行，也將提出增加特休假、逐步朝向週休三日等「降工時」訴求，且在退休保障方面，將要求提高勞退新制強制提繳率、打開舊制勞退45個月上限，以及資遣費廢除6個月上限等，並要求最低工資應有月薪32000元以上、時薪至少210元。
另外，在勞動三權部分，則喊出公務員、約聘僱人員，應開放組工會，且教師要有完整勞動三權，並降低工會組織門檻。此外，因應公正轉型目標，高碳洩漏風險產業擬定自主減量計畫時，應先與工會進行協商，且環境部碳費費率審議會，應納入工會代表，強化工會在淨零排放公正轉型過程中參與。
