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逾6成上班族擔憂被AI取代 專家建議:善用科技、持續學習

逾6成上班族擔憂被AI取代 專家建議:善用科技、持續學習

【記者王良博/台北報導】近年AI(人工智慧)發展快速,許多企業因導入或發展AI,而選擇裁員。人力銀行調查發現,高達61.5%受訪上班族坦言,擔心工作被AI取代,較容易被取代的工作,則包含行政文書或助理類、翻譯等語言相關,以及文案撰寫等。專家則建議,善用科技、持續學習,是在職場掌握工作主導權的關鍵。
川普關稅股災!上班族平均虧23.5萬元 逾半數人認影響不大

川普關稅股災!上班族平均虧23.5萬元 逾半數人認影響不大

【記者王良博/台北報導】美國總統川普祭出高關稅政策,引發全球股災,人力銀行調查發現,這波股災讓上班族平均虧損23萬5038元,但並無恐慌性的大量拋售,推測是上班族較少用融資等風險較高的方式投資,沒有立即影響到生活。另外,調查也發現,受美國關稅衝擊,而引發訂單減少、無薪假甚至裁員的產業,主要為傳產製造業跟資訊科技業。
經濟壓力大!中高齡退休再就業意願高 逾74%憂重返職場困難

經濟壓力大!中高齡退休再就業意願高 逾74%憂重返職場困難

【記者王良博/台北報導】近年許多產業面臨缺工,因而瞄準中高齡族群徵才,人力銀行調查發現,45歲以上中高齡上班族,有7成6打算退休後持續工作,但也有7成4中高齡上班族認為,重返職場會有壓力,擔心企業接受度不高、體力無法負荷等。專家強調,企業若能提供彈性工時與排班自由、調整工作流程,設計適合的工作環境,可提升人力資源運用效率。
金控要搶3.3萬名人才!儲備幹部年薪百萬 1萬現金、機票大放送

金控要搶3.3萬名人才!儲備幹部年薪百萬 1萬現金、機票大放送

【記者林巧雁/台北報導】全台最大規模校園徵才38婦女節今日在台大校園展開,職缺超過4萬人,金控徵才也超過3.3萬人。各家企業都卯足勁招攬新鮮人,除了以高薪福利誘人,7-11也來招募儲備幹部,1111人力銀行祭出抽台積電股票與1萬元現金,中信金更是大手筆送出國際與亞洲機票。高薪與外派機會為徵才兩大重點。
調查:78.2%畢業生提前求職 期望薪資3.7萬元創6年新高

調查:78.2%畢業生提前求職 期望薪資3.7萬元創6年新高

【記者王良博/台北報導】許多職場新鮮人會在畢業前就投入尋職,人力銀行調查發現,今年高達94%的應屆畢業生,將直接投入就業市場,且有78.2%的新鮮人已經提前起跑求職,顯示年輕世代對於職涯的不確定感,希望趁早進入職場。另外,新鮮人的薪資期望達37745元,創下6年新高,意味企業搶人才,必須在薪資上投入更多成本。
逾6成上班族考慮年後換工作 「職業倦怠」躍上轉職主因

逾6成上班族考慮年後換工作 「職業倦怠」躍上轉職主因

【記者王良博/台北報導】農曆年後是轉職旺季,人力銀行調查發現,超過6成上班族年後萌生轉職想法,且其中30.5%已開始尋找新工作,而轉職動機仍以追求更好的薪資為大宗。不過,「職業倦怠」也成為轉職主因之一。專家解讀,許多勞工重視工作與生活平衡,再加上不願工時過長、對彈性工時的需求,都是促使人才流動的推力。
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