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調查：78.2％畢業生提前求職 期望薪資3.7萬元創6年新高
【記者王良博／台北報導】許多職場新鮮人會在畢業前就投入尋職，人力銀行調查發現，今年高達94%的應屆畢業生，將直接投入就業市場，且有78.2%的新鮮人已經提前起跑求職，顯示年輕世代對於職涯的不確定感，希望趁早進入職場。另外，新鮮人的薪資期望達37745元，創下6年新高，意味企業搶人才，必須在薪資上投入更多成本。
1111人力銀行進行「2025新鮮人求職意向」調查，針對應屆畢業生求職會員進行調查。
調查顯示，94%的應屆畢業生計畫畢業後直接投入就業市場，相較去年的76%，成長幅度達18％。在求職時間點方面，78.2%的新鮮人已經提前起跑，另有15.2%選擇畢業後再投入職場。
1111人力銀行發言人曾仲葳指出，新鮮人提前布局的目的是搶占職場先機，在競爭激烈的就業市場中卡位，反映出年輕世代對於職涯的不確定感，希望趁早進入職場。
在職場新鮮人期望薪資部分，調查發現，新鮮人的期望薪資達到37745元，較去年的35972元成長4.9%，創下6年來新高，意味企業若想搶得人才，勢必得在薪資條件上投入更多成本。
另外，調查指出，86.8% 的新鮮人在選擇第一份正職工作時，最在意的條件是「薪資報酬」，顯示經濟負擔對求職選擇有著直接影響，其次有64.5% 關注「工作地點」，51.3% 將「工作時間」列為重要考量，反映年輕世代對於工時與生活品質的權衡。
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至於在理想職業方面，調查顯示，新鮮人的夢幻職業分別為工程師36.9%、公務員26%、YouTuber 25.2%以及精算師24.1%，顯示技術專業、穩定薪資與創意經濟，成為年輕人職涯選擇的重要考量。
曾仲葳分析，工程師穩居榜首是因電子資訊業的起薪優渥，年薪與分紅更具吸引力，另外，高考公務員起薪可望達5.5萬元，普考公務員起薪也將提升至4.3萬元，高於企業薪資中位數3.5萬元，使得公職依舊是穩定、安全的選項，尤其對文組畢業生仍具吸引力。
她也提到，YouTuber持續佔據年輕人夢幻職業榜單，顯示Z世代對於數位創作、個人品牌經營仍充滿憧憬；而高收入、高專業的精算師，由於入行門檻不低，又可橫跨多個領域發展，如保險精算、財務精算等，也成為新鮮人夢幻工作之一。
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