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離職率
台積電中秋禮金僅1500元！員工分紅才是重點　一文看懂進帳時間

台積電中秋禮金僅1500元！員工分紅才是重點　一文看懂進帳時間

【記者蕭文康／台北報導】每年中秋佳節企業多數會在節前發放禮金，有些公司算在年薪當中，有些只是以禮金放式發放。台積電（2330）有員工透露今年中秋節禮金約1500元，看起來並不多「但還不錯」。不過，了解台積電員工薪酬結構後，就會發現中秋節禮金並不是員工關注重點，員工豐厚薪酬主要來自員工分紅、全球員工購股計畫及每年10月運動會發的加碼獎金等。
2024/09/17 12:20
財經 產業脈動
泰晤士報：普丁有2個私生子　富養在戒備森嚴的湖畔官邸

泰晤士報：普丁有2個私生子　富養在戒備森嚴的湖畔官邸

【編譯陳怡妏／綜合外電】英國《泰晤士報》4日援引專門調查俄羅斯克里姆林宮相關犯罪的調查組織「檔案中心」（Dossier Center）報告稱，俄國總統普丁跟小他30歲的雅典奧運韻律體操金牌得主女友卡巴耶娃生了2個兒子，藏在莫斯科西北方瓦爾代湖附近的官邸裡，過著幾乎與世隔絕的奢華生活。
2024/09/06 16:36
國際 熱搜話題
台鐵董座加薪40％！產工不滿交通部「打賞高層」背書調薪

台鐵董座加薪40％！產工不滿交通部「打賞高層」背書調薪

【記者陳怡文／台北報導】台鐵產業工會昨(8/20)指控，台鐵公司化的首項改革是高層為己加薪40％，以董事長杜微為例就加了5萬6680元，基層卻沒有，今產工再度發聲，指控昨交通部次長伍勝園回應是在幫調薪背書，大言不慚說不要拿台鐵局時代薪資與公司化後的台鐵做比較，他認為交通部是在打賞2位台鐵高層。台鐵回應，現在薪資管理要點已送行政院審查，尚未核定下來，但如果公務員明年調薪3%，台鐵人員也會跟著調薪3%。
2024/08/21 12:17
生活 交通
人工喇叭品質檢測易有職業傷害　大同大學研發AI「金耳朵」來幫忙

人工喇叭品質檢測易有職業傷害　大同大學研發AI「金耳朵」來幫忙

【記者王良博／台北報導】檢測音響喇叭的品質依靠人工，但測試過程的訊號刺激容易造成職業傷害，導致這些聽音辨識人員可能誤判，離職率也更高不下。大同大學資工系講座教授許超雲團隊，研發出利用人工智慧（AI）檢測音響喇叭品質，準確率達98%，且大幅降低人工檢測的職業傷害，讓AI成為名符其實的「金耳朵」。
2024/08/02 10:35
生活 文教
台積電員工薪酬中位數250萬創新高　離職率降至3.7%低於目標5~10%

台積電員工薪酬中位數250萬創新高　離職率降至3.7%低於目標5~10%

【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）最新「永續報告書」出爐，統計2023年全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為新台幣250萬元，較前1年的233萬元增加7.3%，創下新高，總裁魏哲家的總體薪酬約為中位數219倍，較前1年的中位數276倍降低，而1年內新進員工離職 率自2022年的15%降至8.9%，全體員工離職率也從6.7%降到3.7%。
2024/08/01 10:14
財經 產業脈動
AI打考績更公正？　專家：過度仰賴數據庫恐產生新歧視

AI打考績更公正？　專家：過度仰賴數據庫恐產生新歧視

【記者吳珍儀／台北報導】許多國家開始使用人工智慧AI進行員工評估，以其評估結果能更公正和客觀。台灣部分金融機構也開始引進相關功能，但AI評估是否真的更公正準確？專家認為，確實可以解決評估者情緒跟個人因素以達到公正，不過需要注意，過度依賴數據庫的結果，若是數據庫搜集的數據不夠全面，或是有所偏差，反倒讓評估結果產生不公或歧視。
2024/07/07 13:00
財經 科技新知
工研院慶51周年展17項研發成果　千瓦級AI伺服器散熱方案搶商機

工研院慶51周年展17項研發成果　千瓦級AI伺服器散熱方案搶商機

【記者蕭文康／新竹報導】工研院今（5）日舉辦51周年院慶並展出17項研發成果，包括「千瓦級AI伺服器散熱方案」，以及用AI科技幫助遠洋漁業提升魚撈效率的「低碳智慧漁搜機隊系統」等。經濟部政務次長何晉滄指出，工研院創新前瞻技術與跨領域整合成果，為台灣經濟與產業發展做出重要貢獻，他期許工研院要善用台灣半導體、AI等發展優勢，以創新科技協助產業立足台灣、布局全球、行銷世界，為台灣經濟締造新格局。
2024/07/05 15:00
財經 產業脈動
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