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離職率
台塑結構性調薪「學歷不同差異大」　引發員工不滿！公司這樣回應

台塑結構性調薪「學歷不同差異大」　引發員工不滿！公司這樣回應

【記者吳珍儀／台北報導】台塑集團近年積極推動轉型，為了吸引並留住新進人才，公司進行結構性調薪。不過有網友在臉書社團指出，此次結構性調薪不同學歷調幅不一樣，且「相同背景不同年資的大專人員薪資試算，年資3年比新進人員年薪少了9萬」，也引部分資深員工不滿，認為這樣的做法可能加劇公司內部的對立。對此，台塑表示，此問題須向總管理處進一步了解，內部則認為，每家公司的薪資都是機密，且都有自己規定，可能或多或少都會造成部分員工不滿聲音。
2025/01/04 18:36
財經 產業脈動
國教署遭控有「佛地魔」！縱容3下屬霸凌同仁　教育部：本週內釐清

國教署遭控有「佛地魔」！縱容3下屬霸凌同仁　教育部：本週內釐清

【記者陳力維／綜合報導】教育部國教署遭控有霸凌事件！國民黨今天質疑國教署長期存在公務員遭霸凌狀況，並點名霸凌問題關鍵人物是國教署北部辦公室一名許姓副署長，藍委徐巧芯更指控這名許姓副署長是如「佛地魔」般的存在，縱容3下屬狂妄霸凌同仁。教育部則回應，針對各類指控，將秉持勿枉勿縱原則，不容許霸凌行為存在，預計本週內完成訪談並釐清事實。
2024/12/02 19:53
政治 國會攻防
國科會旗下科政中心傳職場霸凌　離職率逾3成！吳誠文允諾徹查

國科會旗下科政中心傳職場霸凌　離職率逾3成！吳誠文允諾徹查

【記者王良博／台北報導】勞動部職場霸凌風波持續延燒，立委柯志恩今（28）日指出，國科會國家實驗研究院旗下的科技政策研究與資訊中心（科政中心），主管強迫員工派駐到國科會，讓員工被迫從事科政中心、國科會兩邊的工作，若員工不願意就以考績甚至要求離職威脅，導致近年離職率都超過3成。國科會主委吳誠文則允諾，一週內完成徹查。
2024/11/28 10:44
生活 文教
華人家長愛補習彌補缺點　美國學者：應培養後天習得才能

華人家長愛補習彌補缺點　美國學者：應培養後天習得才能

【記者王良博／台北報導】台灣學生補習風氣盛行，美國北科羅拉多大學前副校長黃茂樹今（16）日表示，華人家長常對成績斤斤計較，也會花很多錢讓子女補習，希望彌補缺點，但天賦無法改變，應該培養的是後天習得的才能（learned talent）。他舉例，微軟創辦人比爾蓋茲、輝達執行長黃仁勳等人，都具備管理能力、抗壓性佳等後天才能。
2024/11/16 13:48
生活 文教
新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁／台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪，除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」，對於員工關切的安置計畫，優離優退希望比照先前3宗金融併購案，林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案，外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
2024/09/27 11:45
財經 金融要聞
台鐵1-8月跳月台10件、侵入路線12件！釀17死5傷　規劃裝圍欄、研擬月台門

台鐵1-8月跳月台10件、侵入路線12件！釀17死5傷　規劃裝圍欄、研擬月台門

【記者陳怡文／台北報導】台鐵今年1至8月發生10件月台跳下事件，造成7死3傷，另有12件侵入路線事件，釀10死2傷，另外，月台意外落軌25件，幸未有傷亡，台鐵持續進行改善措施，規劃2024至2025年於民眾侵入路線高風險路段推動圍籬、圍欄增設作業，計61.5公里防民眾闖入，另台鐵列車型式多，月台門必須適用所有車種車門位置，故於高雄車站試辦，目前辦理招標，預計今年底前裝設一組展示機，20205年6月全功能測試。
2024/09/26 09:56
生活 交通
台積電中秋禮金僅1500元！員工分紅才是重點　一文看懂進帳時間

台積電中秋禮金僅1500元！員工分紅才是重點　一文看懂進帳時間

【記者蕭文康／台北報導】每年中秋佳節企業多數會在節前發放禮金，有些公司算在年薪當中，有些只是以禮金放式發放。台積電（2330）有員工透露今年中秋節禮金約1500元，看起來並不多「但還不錯」。不過，了解台積電員工薪酬結構後，就會發現中秋節禮金並不是員工關注重點，員工豐厚薪酬主要來自員工分紅、全球員工購股計畫及每年10月運動會發的加碼獎金等。
2024/09/17 12:20
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