花蓮強震穩定雇用計畫放寬 打工族受惠!最高月領13725元津貼 【記者王良博/台北報導】今年4/3花蓮發生規模7.2強震,衝擊當地產業,勞動部祭出「穩定僱用訓練獎勵計畫」,提供花蓮放無薪假的企業、勞工,參加訓練課程的補助與津貼。勞動部今(7)日宣布放寬規定,讓部分工時勞工也可以參加此計畫,完成訓練課程的部分工時勞工,最高可領每月13725元獎勵金。 2024/08/07 18:44 生活 職場
勞動部啟動工讀生專案勞檢 去年沒給足薪水為大宗!最高罰30萬元 【記者王良博/台北報導】正值暑假工讀旺季,勞動部提醒,雇用部分工時的打工族,仍要遵守《勞基法》的規定,勞動部也啟動工讀生、部分工時專案勞檢。以去年為例,查出違法率30.27%,最大宗是未依法給付休息日出勤工資,此項目可開罰2萬元到30萬元。 2024/08/06 16:02 生活 職場
制服費雇主負擔、離職要提早說 勞動部提醒暑假打工4大注意事項 【記者王良博/台北報導】適逢暑期打工旺季,勞動部表示,學生打工不論從事部分工時或全時工作,勞動條件、契約終止等勞動權益,均與一般受僱勞工相同,勞資雙方都應遵守《勞基法》規定。勞動部也整理暑假打工4大注意事項,像是公司制服費用應由雇主負擔等,提醒打工族留意。 2024/08/02 16:13 生活 職場
職災保險上路2年!暑假打工也要納保 未誠實投保已開罰逾1.5億元 【記者王良博/台北報導】勞工職業災害保險上路2年多,是不論公司規模、是否為部分工時工作,只要受僱於登記有案的事業單位的勞工,就要投保。正值暑假期間,勞動部提醒,學生暑期打工也要投保職災保險。另外,截至今年5/1,雇主未幫勞工投保職災保險,或投保薪資不符等情況,共開罰超過7000件,裁罰金額也逾1.5億元。 2024/07/20 09:47 生活 職場
新壽啟動史上最大規模人事異動!逾百位幹部進行輪調 培育「混血人才」 【記者巫彩蓮/台北報導】擁有一甲子歷史的新壽颳起變革旋風,因應壽險業接軌IFRS 17及AI的蓬勃發展,展現大刀闊斧變革轉型的決心,今年7月進行創業以來,史上最大規模的人事變革,針對百位幹部啟動「職務輪調」,調動規模達整體幹部的近二分之一,以培育百變金剛般的「混血人才」,開創敏捷的企業文化,達到企業轉型,開創新局。 2024/07/17 18:08 財經 金融要聞
上市公司非主管職員工薪資出爐 聯發科「薪」情最佳逾375萬 【記者巫彩蓮/台北報導】將主管職排除,上市公司哪家公司員工薪情最好?證交所今天公布去年上市公司非擔任主管職務的員工薪資,IC設計廠聯發科以375.4萬元拔得頭籌,前10名當中除了愛山林、和泰車之外為傳產業公司,其他8家都是電子廠,而且集中在半導體IC設計族群。 2024/07/01 19:03 財經 金融要聞
暑期打工注意!雇主常見4違法樣態曝光 中市勞工局提醒「五要規範」 【記者王煌忠/台中報導】暑假到來,學生紛紛投入打工族,除了賺取零用錢,也能提前累積職場經驗,不過職場陷阱多,台中市府勞工局特別整理出打工「五要規範」,包括「要達基本工資」、「要全額工資」、「要備置出勤紀錄、薪資明細和工資清冊」、「要保險」、「要勞退」等,提醒雇主及打工族謹守,並保障暑期工讀生勞動權益。 2024/06/27 19:06 生活 職場
近3年首度正成長 前4月實質總薪資年增1.35% 【記者吳珍儀/台北報導】主計處今(12)日公布受僱員工薪資及人數,4月底全體受僱員工人數842萬1千人,累計前4月工業及服務業受僱員工平均每人經常性薪資為4萬6105元,年增2.39%,平均每人每月總薪資為6萬7856元,年增3.62%。實質經常性薪資扣除物價後首度轉正,1-4月平均每人每月實質經常性薪資4萬3133元,年增0.14%,實質總薪資則為6萬3,482元,年增1.35%,兩者都在3年以來首轉正。 2024/06/12 19:50 財經 產業脈動
端午節上班辛苦了!出勤有2倍工資 雇主苛扣最高罰100萬 【記者王良博/台北報導】今(10)日為端午節,屬於國定假日,依《勞基法》規定,雇主應讓員工休假,且當天工資照給,如果徵得員工同意出勤上班,工資要加倍給予。如果端午節若適逢員工的例假或休息日,則必須在其他工作日補假。雇主如違反規定,可開罰2萬元到100萬元。 2024/06/10 09:00 生活 職場
連假來了!端午節上班有雙倍工資 放假、出勤規定一次看 【記者王良博/台北報導】6/10端午節是國定假日,依《勞基法》規定,當天雇主應讓員工休假,且當日工資照給,如果徵得員工同意出勤上班,工資要加倍給予。至於端午節若適逢員工的例假或休息日,則必須在其他工作日補假。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,常見違法型態為部分工時工作未給雙倍工資,以及排班制工作未妥善安排員工休假。 2024/05/26 13:00 生活 職場