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二度違反勞基法!葉元之未給加班費、特休 北市勞動局再開罰4萬

二度違反勞基法!葉元之未給加班費、特休 北市勞動局再開罰4萬

【記者許皓婷/台北報導】國民黨立委葉元之爆出慣老闆風波,遭控職場霸凌已逝前助理,台北市勞動局前往葉元之國會辦公室勞檢,4月依違反《勞基法》第30條第5項規定,裁處葉元之9萬元。但台北市勞動局7月再度前往勞檢,揪出葉元之國會辦公室未依法給加班費、特休假等,再度開罰2萬元、合計4萬元。
外送員、臨時工大利多! 手機、超商「1招」秒加職災險

外送員、臨時工大利多! 手機、超商「1招」秒加職災險

【記者賴昀岫/台北報導】近年從事餐飲外送等非典型勞動的人口日益增加,去年5月就高達80.4萬人。勞動部表示,工地臨時工、外送員透過手機上網、便利商店即可加「勞工職業災害保險」,保險效力於繳費完成時生效,之後若遭遇職業傷病保險事故時,除可請領各項保險給付外,也能銜接相關職業重建服務,以利盡速重返職場。
超長工時、不一定有加班費! 勞團揭「過勞死」超過半數是保全

超長工時、不一定有加班費! 勞團揭「過勞死」超過半數是保全

【記者賴昀岫/台北報導】他們守護社區大樓,誰來守護他們的勞動權益?勞工團體今天揭露,保全人員正深陷低薪與過勞的「責任制」陷阱。數據顯示,全國保全勞保人數僅佔3.8%,過勞死案例卻佔了總體的56%,幾乎成為最血汗的行業,問題根源在於《勞基法》第84條之1,並呼籲應讓保全回歸一般勞工的正常工時保障,同時對違法慣犯公司加重處罰,甚至「撤銷資格」以杜絕剝削;近年違反最低工資前三大戶,為東京都、衞安、聯安等保全公司。

北市98家業者違反《勞基法》!壽司郎遭重罰20萬元最高

北市98家業者違反《勞基法》!壽司郎遭重罰20萬元最高

【記者許皓婷/台北報導】台北市勞動局今(7/7)日公布114年5月違反《勞動基準法》裁罰結果,共有98家事業單位遭裁處,總罰鍰金額為381萬元,其中台灣壽司郎股份有限公司遭罰20萬元為最高,因未依法給付員工加班工資,全月工作時間超過法令46小時之規定上限,以及休假日出勤未依法加倍發給工資等;勞動局長王秋冬呼籲雇主遵守法律,勿讓開罰成常態。
颱風假未出勤不得扣工資 雇主不可強迫勞工改成事假

颱風假未出勤不得扣工資 雇主不可強迫勞工改成事假

【記者林芳如/台北報導】丹娜絲颱風來襲,台北勞動局強調,勞工的工作地、居住地,或上下班必經地區中,任一轄區首長宣布停止上班,或因災害導致交通阻斷,勞工因此未能出勤時,雇主宜不扣發工資,也不得視為曠工、遲到,更不得強迫勞工以事假或其他假別處理,或要求補班、扣發全勤獎金。
新北340違法雇主名單出爐!遭罰上千萬 2客運超時工作罰最多

新北340違法雇主名單出爐!遭罰上千萬 2客運超時工作罰最多

【記者曾伯愷/新北報導】新北市勞工局今天公布今年第3波340名違法雇主名單,針對違反《勞基法》、《職安法》、《性工法》、《勞工退休金條例》,總計開罰超過1688萬9千元,其中裁罰最多的為「統聯汽車客運」及「基隆汽車客運」,分別因勞工超時工作,分遭罰80萬元及70萬元。
還錢!老牌食品大廠遭控積欠獎金加班費逾600萬 佳格:20日續協商

還錢!老牌食品大廠遭控積欠獎金加班費逾600萬 佳格:20日續協商

【記者林志青、於維奕/綜合報導】擁有桂格等知名品牌的老牌食品大廠佳格爆出積欠加班費,金額高達新台幣數百萬元,佳格食品企業工會今天在佳格大園廠門口發起抗議。對此,佳格發發聲明回應,對於員工薪酬、獎金、勞健保等計算,皆符合法令規範,與工會也預定於6月20日進行下次協商會議。
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