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優先處理職場霸凌！考試院長周弘憲上任 推公務人員保障法修法
【記者王良博／台北報導】考試院今（20）日舉行院長交接，新任考試院長周弘憲走馬上任。周弘憲說，近期公部門諸多職場霸凌事件，考試院有責任將職場霸凌防治法制化，本屆考試院最優先工作，是全面檢討相關法規，並於立法院下個會期，將《公務人員保障法》修法草案，送立法院審議。他也提到，已簽呈總統賴清德，請考試院秘書長劉建忻留任。
考試院正副院長在內9名考試委員，從今年9月起懸缺，立法院12/17行使人事案表決，最終考試委員被提名人柯麗鈴，僅拿下51張同意票，確定出局，而院長、副院長被提名人周弘憲、許舒翔，以及另外6位被提名人，均獲過半立委同意，確定出任。
考試院今天舉行院長交接典禮，由副總統蕭美琴擔任監交人，蕭美琴致詞時表示，感謝前任考試院長黃榮村，過去4年將考試院轉型成國家人力資源部門，改革多項法案，也完成組織改造、推動數位轉型。
她也稱讚，周弘憲原為考試院副院長，也曾任銓敘部長、保訓會主委等職務，長期歷練與考銓保訓業務相關的機關首長，相信可交出亮眼成績單。
蕭美琴另提到，總統賴清德有指示，政府要在建構友善、安全的職場環境，以身作則、帶頭示範，身為公務人員保障的主管機關，考試院責無旁貸，盡全力照顧好同仁。
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黃榮村則說，周弘憲是考試院活字典，過去經常要跟他請教，期待考試院「老機構有新氣象」，在風波過後，繼續向前走。
周弘憲致詞時感謝黃榮村帶領第13屆的考試院，並感謝考試院秘書長劉建忻，帶領團隊度過考試委員空窗期，他已簽呈總統，請劉建忻留下，繼續打拼。
隨後，周弘憲坦言，近期多起職場霸凌事件，衝擊了公務體系，考試院有責任將職場霸凌防治措施法制化，以明確規範職場霸凌防治與處理，並建構完整申訴救濟管道，本屆考試院最優先要處理的議題，就是全面檢討《公務人員保障法》及《公務人員安全及衛生防護辦法》，務必於立法院下個會期，將《公務人員保障法》修法草案，送立法院審議。
他也提到，除了職場霸凌，加速國考資訊化、檢討地方政府職務列等、鬆綁人事法規、建構更友善健康的職場環境等，也都是本屆考試院的施政重點。
