特刊
立委爆司長職場霸凌咆哮下屬 數發部：以「毋枉毋縱」原則進行調查
【記者蕭文康／台北報導】政府公部門再傳職場霸凌案。國民黨有立委揭露數發部有吹哨者提供韌性建設鄭姓司長曾多次對下屬咆哮，甚至有「小南門之吼」的誇張程度，並以「混蛋」兩字評價公務人員，無視規定強勢要公務員提供點心，導致公務員為了不違背法規而自掏腰包吸收買單。對此，數發部今回應，已依「數位發展部職場霸凌防治及處理作業要點」規定，由具法律、心理諮商等外部專業人士共同組成專案小組，以「毋枉毋縱」原則進行調查。
由於國民黨呼籲行政院長卓榮泰儘快把交出各部會霸凌調查報告，以負責任的面對所有公務職場霸淩事件。數發部今對於部內疑似發生職場霸凌事件表示，有關媒體報導疑似職場霸凌案，已依「數位發展部職場霸凌防治及處理作業要點」規定，由具法律、心理諮商等外部專業人士共同組成專案小組，以「毋枉毋縱」原則進行調查。
數發部進一步說明，在調查期間，以保護當事人原則，視受影響人員之實際需要，提供必要的心理輔導與支持；如經調查霸凌屬實且情節重大，該調整職務就調整，或依法規作必要的處置。
