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取消薪資打折!台鐵年前送新進員工禮物 差額補發790人受惠

取消薪資打折!台鐵年前送新進員工禮物 差額補發790人受惠

【記者陳怡文/台北報導】台鐵今年1月起公司化,因新進員工不具公務人員身份,年終增加,考量大家年底要領的一樣多,針對新進人員起薪以公務人員薪水打9至93折,日前台鐵決定取消薪資打折,等於變相調薪增約1,800至3,140元,截至今年9月底,台鐵今年共有790人入職,自到職日辦理補發薪資及加班費,並於2024年12月底前完成作業。
健保補充保費改革3支箭!脫鉤一般保費 六類獨立費率

健保補充保費改革3支箭!脫鉤一般保費 六類獨立費率

【記者林芳如/台北報導】台灣人口高齡化、少子化,癌症和慢性病的醫療費支出增加,衝擊健保財務。健保改革重點之一就是優化財務,健保署署長石崇良表示,將擴大政府責任及財源,改革補充保費,補充保費可從三面向著手,一、一般保費和補充保費的費率脫鉤,二、補充保費6類訂定個別費率,三、其他稅收撥一部分到補充保費。
私立大學喊話學雜費統一調漲 教育部:適當時機、高度共識有機會

私立大學喊話學雜費統一調漲 教育部:適當時機、高度共識有機會

【記者王良博/台中報導】近年許多大學申請調漲學雜費均遭教育部拒絕,元智大學校長廖慶榮今(5)日在私立大學校長會議上建議,大學學雜費應採取統一訂定漲幅,也就是一致調整而非現行大學個別申請制。對此,教育部高教司長廖高賢回應,教育部有在搜集學校、學生團體、教團的意見,若有適當時機或有高度共識,可能會修改機制,但目前仍在徵詢階段。
政府拼漲薪!上市櫃公司需配合 擬將薪資揭露門檻提升至5萬

政府拼漲薪!上市櫃公司需配合 擬將薪資揭露門檻提升至5萬

【記者施智齡/台北報導】行政院經濟發展委員會昨舉行第3次會議,院長卓榮泰針對國人關切的薪資提升議題,提出了8項創新對策,包括中央政府約聘僱用人員、勞務承攬基層員工,明年起月薪應高於最低工資1.1倍(約3萬1449元);研議修法將薪資揭露門檻提升至5萬元、將最低工資1.3倍納入上市櫃公司申請許可審核項目等等。
台鐵新進員工擬調薪3千!萬名原任沒下文 產工喊「加萬元」

台鐵新進員工擬調薪3千!萬名原任沒下文 產工喊「加萬元」

【記者陳怡文/台北報導】台鐵產業工會今(10/17)取得台鐵公司10月初遞交的《從業人員待遇表》草案最新進度,雖尚未通過政府核定,但對比2023年版本,新進人員起薪調升3000元,但公司化後原任的一萬多名員工待遇卻無下文,薪資比其他交通部轄下國營事業少1萬元薪資,夜點費也比高鐵、捷運少4倍,產工認為部長在立院受詢時稱台鐵員工薪資應比照其他國營事業,想問交通部何時提案?台鐵表示,對此不回應。
勞動部開缺月薪29261元挨轟 何佩珊劃出低薪紅線:3.1萬元

勞動部開缺月薪29261元挨轟 何佩珊劃出低薪紅線:3.1萬元

【記者王良博/台北報導】勞動部長何佩珊今(17)日出席立法院社福及衛環委員會備詢,立委林淑芬質詢時指出,勞動力發展署的委外勞務承攬人員,開出月薪僅29261元的職缺,直批「勞動部帶頭開出低薪職缺」。何佩珊回應,此類人員明年起會提升到32000元,但又遭林淑芬逼問抓包,是委外承攬員工的平均總薪資達32000元,並非每一個勞動部委外承攬員工都能月領32000元。另外,何佩珊也說,預計參考OECD(經濟合作暨發展組織)定義,把月薪31000元訂為「低薪」的定義。
外媒曝蘋果退出OpenAI融資談判 微軟將再注資逾300億

外媒曝蘋果退出OpenAI融資談判 微軟將再注資逾300億

【財經中心/台北報導】《華爾街日報》報導,OpenAI本輪融資計畫募集約65億美元(約2060億台幣)資金,將於下周完成,蘋果不再參與OpenAI融資談判,不過,微軟和輝達一直參與本輪融資談判。據報導,微軟預計投資約10億美元(約317億台幣),之前微軟已經向OpenAI投資130億美元(約4120億台幣)。
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