投資台灣3大方案延長再加碼！ 本勞薪資38200元「移工比例調高到45%」
【記者施智齡／台北報導】行政院2019年推出「投資台灣三大方案」，迄今吸引上千家企業投資2.5兆元，預估創造超過16萬個就業機會；因應美國關稅政策、地緣政治變化，行政院宣布方案延長至2027年，擴大適用產業，優惠加碼，產業界關注移工聘僱比率，經濟部次長江文若說明，如果本國員工的投保薪資達3萬6300元以上，移工比率40％為上限；如果達到3萬8200以上，移工比例上限可提高到45％，這些都有跟業界做過溝通。
行政院通過「投資台灣三大方案」延長至2027年，並加碼優惠，其中，移工聘僱比例跟企業給予本國勞工的薪資掛鉤；經濟部推估三大方案至2027年有望再吸引企業投資1.2兆元，創造8萬個本國就業機會。
媒體詢問，政府有無評估哪個產業會是就業機會最大宗，以及移工比例搭配本勞薪資，經濟部跟業者溝通有無獲得支持。
江文若表示，投資台灣三大方案所列產業，過去聚焦在5加2產業創新領域，還有6大戰略核心產業，這一次特別針對五大信賴產業、大健康產業及服務業，希望全球的台商跟國外企業能夠均衡到台灣來投資任何的產業，有助台灣的經濟發展，政府都會給予相關的支持。
薪資跟移工的部分，江文若說明，國發會、行政院開過多次會議，也跟勞動部做過相關討論，未來如果員工的投保薪資在3萬6300以上，移工比例40%為上限；如果達到3萬8200以上，移工比例上限可以提高到45%，這些都有跟業界做過溝通。
經濟部說明三大方案優惠措施加碼，包括2025至2027年新增額度7200億元，大企業支付銀行委辦手續費，採階梯式補助20億元以內0.7％、20億元至100億元0.5％及逾100億元0.3％；「中小企業」支付銀行委辦手續費均調整為1％，支付期限維持3年，委辦手續費由國發基金與中小企業發展基金支應辦理。
移工優惠部分，聘僱本國員工薪資如達新臺幣3.63萬，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制再加10%，若聘僱本國員工薪資達新臺幣3.82萬，移工比率上限可由40%提供至45%，其餘申請及行政規則維持不變。
