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台新金董座吳東亮：與新光金合併邁向最後一哩路　將成前段班金控

台新金董座吳東亮：與新光金合併邁向最後一哩路　將成前段班金控

【記者林巧雁／台北報導】台新金控董事長吳東亮今在新春團拜表示，台新金控與新光金控合併案正邁向最後一哩路，這也是台灣金融史發展上重要的里程碑。成功合併後，資產規模將成為台灣前段班的金控公司，將能更有規模的拓展市場。期待未來台新新光金控能透過更加強大的團隊，提供客戶更多元、更優質的產品與服務。
2025/02/03 15:38
財經 金融保險
剩新光銀沒談定！　新光金通過所有子公司安置「優離優退最高51個月」

剩新光銀沒談定！　新光金通過所有子公司安置「優離優退最高51個月」

【記者林巧雁／台北報導】台新金合併新光金更進一步！新光金控今日臨時董事會通過經理人及員工安置計畫，子公司新光人壽、元富證券、新光投信及新光金保代、新光金創投暨新光金控孫公司元富期貨、元富投顧、元富保代、元富創投、新光行銷員工安置計畫已陸續通過，條件一體適用，以全員留任為主軸，保證3年內不裁員、不資遣。只剩下子公司新光銀，仍繼續與工會協商優離優退方案，而日前成立的元富證工會對於方案也仍有雜音。
2025/01/06 17:49
財經 金融保險
新光金員工安置計畫再掀波瀾　子公司元富證工會批想強渡關山

新光金員工安置計畫再掀波瀾　子公司元富證工會批想強渡關山

【記者林巧雁／台北報導】新光金控昨日傳出通過除銀行之外子公司的員工安置計畫，然而新光銀工會炮轟玩兩面手法，營造勞資和諧假象；今日另一子公司元富證工會也不滿發新聞稿指控遭元富證恐嚇，要求資方公開道歉，昨天擅自公布員工安置計畫混淆視聽，想用兩面手法強渡關山。
2024/12/31 17:03
財經 金融保險
「新新併」喬優退方案！元富證工會今成立　不滿資方安置一體適用版本

「新新併」喬優退方案！元富證工會今成立　不滿資方安置一體適用版本

【記者林巧雁／台北報導】新光金子公司元富證券今天至台北市政府勞動局送件登記成立工會，以爭取未來併入台新金後的勞工權益。全金聯表示，據了解，新光金目前針對沒有成立工會子公司的員工，已提出一個統一的員工安置計畫版本，適用沒參加工會的員工，資方同時進行與新光銀工會協商，未來工會版本的條件應該會更好一點。
2024/12/26 11:09
財經 金融保險
新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

新新併分析｜台新金總座盼留任所有新光金員工　「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁／台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪，除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」，對於員工關切的安置計畫，優離優退希望比照先前3宗金融併購案，林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案，外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
2024/09/27 11:45
財經 金融要聞
新新併若過關員工怎安置　新光銀工會訴求比照這3宗合併案至少2N起跳

新新併若過關員工怎安置　新光銀工會訴求比照這3宗合併案至少2N起跳

【記者巫彩蓮／台北報導】「新新併」錯綜複雜，其間牽涉到員工安置議題，這也是主管機關金管會重視，新光金董事長魏寶生喊出「留任3年，一體適用」希望員工能夠留下！新光銀工會理事長李孟庭訴求，資方提出的員工安置計畫須經工會會員大會通過，針對員工安置計畫內容，工會立場為參考星展併花旗、富邦併日盛與元大併大眾等3宗合併案，外界推估，若新光銀員工離職或優退，至少要給2N以上的條件。
2024/09/26 14:32
財經 金融要聞
新新併分析｜台新金團隊已進駐　優退行情2N+6！新光金難留人

新新併分析｜台新金團隊已進駐　優退行情2N+6！新光金難留人

【記者林巧雁／台北報導】台新金與新光金將於10月9日同時召開股東臨時會討論合併案，金管會已駁回中信金申請，少了中信搶親，通過的機率提高，而新光銀上周也成立工會，希望台新金提出員工安置計畫。以近期金融合併案來看，優離優退幾乎都是2N+6起跳，甚至許多花旗銀員工拿走千萬，優離方案太優渥雖有利員工，但也造成買方星展銀苦惱留不住人才。
2024/09/24 11:58
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