廣告
葉元之被勞檢查出2項缺失 洪申翰：政治人物應善待助理
【記者王良博／台北報導】國民黨立委葉元之被批對助理是「慣老闆」，昨（18）日北市勞檢處勞檢也發現有疏失。對此，勞動部長洪申翰今（19）日表示，政治人物的表現非常仰賴好的助理、幕僚協助，希望政治人物善待助理、幕僚，尤其勞動法規必須要遵守。他也提到，願意跟立法院討論，往後有類似案例，如何兼顧勞檢精神與尊重立法院特殊性。
葉元之的方姓前助理日前病逝，引發「葉元之慣老闆」風波，病逝的前助理家屬更在告別式現場掛出「葉元之莫進」。北市勞檢處接獲民眾檢舉，因此昨天前往葉元之國會辦公室勞檢，經查發現缺乏當事勞工的出勤紀錄，也發現未設置職場暴力預防措施，將通知補充說明、1個月限期改善。
立法院社福及衛環委員會今天邀請洪申翰報告業務概況，並備質詢，洪申翰會前接受媒體採訪時，被問題葉元之遭勞檢一事。
洪申翰表示，政治人物在政治上的表現，非常仰賴好的助理、幕僚協助，希望政治人物應該善待自己的助理、幕僚，尤其勞動法規必須要遵守。
至於北市勞檢處昨晚稱，勞檢國會辦公室未提前告知立法院院方，有不妥之處，會檢討精進，洪申翰認為，勞動部是勞檢程序法規的主管機關，願意跟立法院討論，如果往後有相關的案例，執行勞檢的程序如何兼顧勞檢精神及對立法院的尊重。
另外，立法院內政委員會日前審查「紀念日及節日實施條例草案」，勞動部政務次長李健鴻當時坦言，我國勞工工時過長，確實有改善空間，勞動部因此推動工作與家庭平衡補助，另有些勞工希望多加班多賺錢，因此也會希望透過調高最低工資數額，提高勞工的薪資，此一發言引發爭議。
廣告
對於李健鴻的發言，洪申翰澄清，李健鴻完整的發言，是表達確實有勞工因薪資較低，希望用加班費增加收入，但勞動部立場不希望勞工這樣想，所以才要藉由調高最低工資數額，提升勞工薪資、減少低薪而希望加班。
洪申翰強調，工時確實有改善空間，拉高薪資可減少靠加班費增加收入的情況。
廣告
廣告
