51勞動節勞團喊話提高加班費率 勞動部：需多方蒐集意見
【記者王良博／台北報導】今天是5/1勞動節，勞團舉行勞工大遊行，勞團共提出16項訴求，包含提高加班費率、降低工會組織門檻等。對此，勞動部回應，提高加班費率涉及修法，且影響層面廣泛，需多方蒐集意見，另外，降低工會籌組門檻、軍公教5/1也放假等，亦將審慎評估，而勞保基金則會持續撥補。
上市櫃公司設勞工董事涉及修法
由數十個工會及民團發起的「五一行動聯盟」今天下午舉行勞工大遊行，提出16項主張，5大主軸為薪資提升要落實、工作權利要保障、集勞關係要升級、退休權益要安心、醫護血汗要解決。
在薪資提升方面，勞動部表示，基本工資已連續8年調漲，月薪總調幅約37.3%，時薪總調幅達52.5%，另外已訂定《最低工資法》，並自今年施行，讓經濟成長果實由勞資共享。
至於勞團喊話明定上市櫃公司應置勞工董事，以及調整加班費率，勞動部稱涉及修法，且影響層面廣泛，需多方蒐集意見，審慎評估。
研議推動外籍看護多元服務計畫
對於工作權利保障訴求，勞動部說，對企業併購員工權益的保障，勞動部與經濟部、金管會積極合作，並配合地方勞工主管機關適時介入輔導。
有關廢除家務移工個別聘僱，勞動部稱，為提供現行家庭聘僱外籍看護工一對一模式以外的選擇，勞動部正研議推動外籍看護多元服務計畫，服務使用者可彈性選擇多元服務項目，由外籍看護至服務場所從事陪伴照顧等相關工作。
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降低組工會門檻持續聽取意見
至於集勞關係訴求，勞動部指出，降低勞工籌組工會30人門檻，涉及會務假及工會同意權相關配套，將持續聽取各界意見，朝向整合意見方向努力，另也積極推動勞資會議及團體協商，提供勞工企業經營相關資訊權。
對於軍公教是否能在5/1勞動節放假，勞動部說，現行國定假日由內政部統一規範，五一勞動節軍公教是否一體適用，政府將聽取各界意見及審慎評估。
勞保基金將持續撥補
在退休權益方面，勞動部強調，勞保是國家辦理的社會保險，政府會負最後支付責任，並持續撥補勞保基金。
另外，勞退新制提繳率下限及勞退舊制基數上限是否調整，因涉及修法，勞動部將持續蒐集各界意見，凝聚共識。
