外籍漁工被迫放無薪假 住處也沒廁所！監察院糾正勞動部、新北市府
【記者王良博／台北報導】監察委員紀惠容、王幼玲調查發現，去年小卷捕撈季節結束後，雇主、仲介運用「合意解約」方式調整人力，導致64位外籍漁工被迫放無薪假，還只能住在環境惡劣、無廁所與熱水的房舍，完全未獲得簽約3年的工作保障，更甭談資遣費，監察院因此糾正勞動部、新北市府。
監委表示，台灣境內僱用沿近海漁業的外籍漁工，勞動條件適用《勞基法》，因此外籍漁工因捕魚淡季，或依雇主指示而未出海捕魚，雇主應正常給付每月全薪，如果解聘也應有資遣費。
然而，監委訪談49位漁工後發現，這些外籍漁工權益受損，像是捕撈季節結束後的休漁期，被要求下船、簽約3年卻長期沒有工作，形同無薪假、漁工須自行負擔食宿費用等。
漁工也直言，來台之前，未被告知休漁問題，感受到被欺騙，「如果事先知道只能工作幾個月就不會簽這種契約，也不要來台灣工作。」
此外，監委也發現，外籍漁工待工期間，仲介業者分別將他們安置於三重公寓式房舍、野柳頂樓加蓋鐵皮屋等處所。
其中，有50位外籍漁工，居住在40幾坪空間，最高紀錄超過80人，有些漁工被迫睡在外面的屋簷下，不但違反規定，且寒流來臨也沒有熱水，更缺乏足夠的床位及棉被，連廁所都損壞，衛生條件不佳，住宿環境完全不符合生活標準。
不僅如此，漁工還需要自行煮食，並負擔每日100元住宿費及100元團體搭伙費。
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監委指出，外籍漁工的雇主、仲介迴避《勞基法》，大量解僱外籍漁工、給予惡劣住宿環境住宿，勞動部及新北市政府卻未發覺違失，且未能警覺捕撈魚季、休漁期等情形，甚至當勞政單位查核時，還事先通知仲介並讓仲介在場，致使漁工無法說真話，無法反映真實情況，嚴重影響勞工權益、影響台灣人權聲譽，有重大疏失，糾正勞動部、新北市府。
針對外籍漁工權益問題，遭監察院糾正，勞動部回應，已與新北市府、農業部漁業署合作，建立漁汛期預警機制，保障漁工轉換雇主或工作權益，並強化督導漁船雇主與仲介生活管理責任。
勞動部也說，雇主對於所聘僱漁工如有強制休假、未全額給付薪資等情形，可處6萬元至30萬元罰鍰，勞動部已函請新北市府等單位積極查處。
至於外籍漁工住宿環境惡劣、自付住宿費用部分，勞動部表示，已請新北市府加強訪視，自2/27起多次實地輔導檢查，改善床位數、馬桶、照明設備、衛生環境，及安裝熱水器等事項。
