魏哲家內部信向員工喊話！公司不只是台灣的台積電 是世界的台積電
【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）內部DEI（多元、公平與共融）系列活動中，董事長魏哲家給內部員工寫了一封信，除了感謝全球各地7萬多名員工共同努力外，隨著公司全球拓展，公司不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電，他同時請台積人與他一起致力於好好說真話，透過溝通好口氣，共同打造職場好風氣。
魏哲家發信為公司內部DEI系列活動之一
台積電對此回應，此為公司內部DEI（多元、公平與共融）系列活動之一，台積電作為全球性的企業，致力推動一個多元、公平且共融的環境，透過開放、具同理心且多元的溝通方式，為全球員工塑造更好的工作體驗。
公司不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電
魏哲家在信中指出，經歷去年去庫存化的影響後，台積電今年上半年在營運締造豐碩的成果，客戶也給予公司高度肯定，感謝來自全球各地7萬多名台積同仁共同努力。
隨著公司全球拓展，公司不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電，作為全球性的企業，台積電要營造一個多元、平等且共融的環境，並成為一間真正令人羨慕、尊敬及喜愛的公司。台積電已做到令人羨慕，但在尊敬與喜愛，還有許多努力的空間。
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請台積人與他一起致力於好好說真話
魏哲家表示，隨著台積人的國籍、語言及文化背景越來越多元，應該採更多同理、更多尊重與更多包容的有效溝通方式，說真話的同時，態度與方式也要顧及對方的感受、接收訊息的有效程度，以免造成不必要的誤會，影響效率與執行力。
魏哲家請台積人與他一起致力於好好說真話，透過溝通好口氣，共同打造職場好風氣，不分對象，都應以尊重、同理的方式溝通，並在過程中保持開放和耐心，注意語氣和語調，避免情緒化的言語或表達方式。以有效的溝通和建立信任，讓台積可以成為一個正向的職場，並成為一間真正令人羨慕、尊敬，及喜愛的公司。
