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育嬰留停津貼擬加碼！最高領7個月、2.1萬人受惠 勞部年底提修法
【記者王良博／台北報導】勞工請育嬰留停期間，最長可獲得半年的8成薪資津貼，勞動部研擬修法，讓領滿6個月育嬰留停津貼的雙親，可再各領1個月的津貼，相當於讓育嬰留停津貼加碼到7個月，預估2.1萬名家長受惠。勞動部長洪申翰今（18）日表示，預估年底之前，可以向行政院提出修法版本。
現行育嬰留停制度，雙親最多可個別請2年，且只要是就業保險被保險人，各自有6個月能獲得就業保險提供的津貼，津貼金額為投保薪資的6成，另外，2021年7月起，公務預算加給2成津貼，因此目前最多可拿到6個月的8成薪資津貼。
立法院社福及衛環委員會今天邀請洪申翰就「營造友善職場育兒環境，落實照顧不離職政策規劃」，進行專題報告，並備質詢。
根據勞動部報告內容，從2021年7月到去年底，請領育嬰留停津貼者有32.3萬多人，其中，女性請領者為24萬多人，相較實施補助前增加9％，男性請領者有8.2萬人，比補助實施前增加64％。
勞動部表示，目前正在研議修正《就業保險法》，讓領滿6個月育嬰留停津貼的雙親，在育嬰留停期間，可以再各領1個月的津貼，以鼓勵雙親共同分擔育嬰責任。
對於此一政策若順利上路，有多少家長受惠，勞動部勞動保險司司長陳美女說，以前年的資料來看，預估有2.1萬名請育嬰留停的家長可以受惠。
至於政策何時可以上路，洪申翰說，此政策涉及要修《就業保險法》，預估年底之前，可以向行政院提出修法版本。
