廣告
離職率
美國關稅政策衝擊企業　人力銀行：人才難找別急著裁員

美國關稅政策衝擊企業　人力銀行：人才難找別急著裁員

【記者王良博／台北報導】美國總統川普的關稅政策衝擊產業，外界也擔憂出現裁員潮。對此，104人力銀行表示，目前徵才市場狀況平穩，建議企業不要急著削減人事成本，先前新冠疫情期間許多企業裁員，在景氣復甦階段卻面臨「人才補不回來」困境，建議現階段企業應厚實人才資本，並善用政府補助，應對風險。
2025/04/17 13:27
生活 職場
健保修特約制度惹議！一刀切恐釀醫療斷層　醫界籲差異化設計

健保修特約制度惹議！一刀切恐釀醫療斷層　醫界籲差異化設計

【記者林芳如／台北報導】健保署研擬修法，若醫事人員健保月投保金額未達標，醫事機構將列入不予健保特約，盼改善醫事人員待遇。台灣醫務管理學會呼籲，應採「分級、分區、分階段」的推動模式，依照醫院層級與地區資源差異，設計具彈性的標準與過渡期，並保留評估與例外申請機制，避免一刀切造成醫療斷層。
2025/04/12 11:02
生活 醫藥
義大爆職場霸凌！員工揭受害經過疑總經理包庇　公司回應了

義大爆職場霸凌！員工揭受害經過疑總經理包庇　公司回應了

【記者古和純／高雄報導】義大遊樂世界爆出職場霸凌事件！多名受害員工一一在臉書爆料公社指控，總經理室兼行銷企劃部闕姓處長雖言語羞辱、逼基層加班，造成多名幹部離職，而總經理知情卻縱容不理，義大開發公司強調「對職場霸凌零容忍」，目前該處長暫無任何職務，靜待後續調查。
2025/03/08 10:45
社會 突發現場
獨家｜14家護理師薪盤點「最低4萬」　夜班加400補救！公會：年薪百萬才能止血

獨家｜14家護理師薪盤點「最低4萬」　夜班加400補救！公會：年薪百萬才能止血

【記者陳怡文／台北報導】近期急診塞爆，3大因素之一就是護理人力不足，導致病房量能減少，衛福部昨(3/2)召開記者會，直言醫院醫護人員空缺從來沒有補齊，研擬急診三班護病比、急診夜班比照一般病房夜班費，小夜400元、大夜650元，護理師護士公會全聯會認為，這只是補齊原來虧欠急診、加護病房的護理人員，不足以應付「離職潮」，因在此補足的基礎下再全面性額外增加，全聯會立場就是年薪超過100萬元，等於白班月薪要7萬以上，跟現實有落差，再加上環境惡劣、辛勞，導致護理人員認為這份工作「CP值不高」辛苦工作是不值得的；《知新聞》也盤點14家醫學中心未滿1年的全職護理師薪資，約在4萬至6萬多不等，與7萬元有落差。
2025/03/04 07:00
生活 醫藥
輝達北京迎春會｜頭獎黃仁勳親簽Geforce顯卡　自豪和員工一起變老

輝達北京迎春會｜頭獎黃仁勳親簽Geforce顯卡　自豪和員工一起變老

【于倩若／綜合報導】輝達（Nvidia）執行長黃仁勳昨晚參加輝達北京答謝迎春會並致辭，以「各位朋友大家好」中文開場，並表示輝達中國大陸員工離職率是全球最低的，與員工一起變老他感到很自豪。致詞結束後，黃仁勳還參加了頒獎典禮和抽獎儀式，一等獎是5台有黃仁勳簽名的Geforce RTX 4060 Ti顯卡。
2025/01/20 10:43
財經 產業脈動
台塑結構性調薪「學歷不同差異大」　引發員工不滿！公司這樣回應

台塑結構性調薪「學歷不同差異大」　引發員工不滿！公司這樣回應

【記者吳珍儀／台北報導】台塑集團近年積極推動轉型，為了吸引並留住新進人才，公司進行結構性調薪。不過有網友在臉書社團指出，此次結構性調薪不同學歷調幅不一樣，且「相同背景不同年資的大專人員薪資試算，年資3年比新進人員年薪少了9萬」，也引部分資深員工不滿，認為這樣的做法可能加劇公司內部的對立。對此，台塑表示，此問題須向總管理處進一步了解，內部則認為，每家公司的薪資都是機密，且都有自己規定，可能或多或少都會造成部分員工不滿聲音。
2025/01/04 18:36
財經 產業脈動
載入更多

廣告
廣告

最新

廣告
知新聞