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職災保險
勞工罹患職業病申請職災保險給付　持專責醫院診斷書可加速流程

勞工罹患職業病申請職災保險給付　持專責醫院診斷書可加速流程

【記者王良博／台北報導】勞工如果罹患職業病，可申請職災保險的醫療給付，勞動部勞保局提醒，職業病的認定涉及疾病與工作間是否有相關性，如果勞工持「職業傷病診治專責醫院」開立的職業病評估報告書或診斷證明書，且相關職業暴露證據完整，勞保局會直接認定為職業病，可加快獲得職災保險的給付。
2025/04/06 11:30
生活 職場
線上申請成立勞保投保單位放寬　不再只限持有工商憑證企業

線上申請成立勞保投保單位放寬　不再只限持有工商憑證企業

【記者王良博／台北報導】勞動部勞保局設有e化服務系統，可讓具有工商憑證的單位，線上申請成為勞保、職災保險等的新投保單位。去年12/30起，擴大開放持有政府憑證、組織及團體憑證或醫事憑證，且有統編或扣繳單位編號的單位，也可以線上申請成立新投保單位，可以省下郵寄文件、親赴辦理的時間。
2025/04/01 14:49
生活 職場
雲云科技董座砍死技術長　勞保局：執行職務遭傷害可算職災(獨家)

雲云科技董座砍死技術長　勞保局：執行職務遭傷害可算職災(獨家)

【記者王良博／台北報導】寶寶攝影機大廠「雲云科技」董座曾志新日前在公司會議室，持刀猛砍梁姓技術長10多刀，梁男傷重不治。對於此類案件是否可認定為職災，勞動部勞保局指出，根據規定，執行職務過程遭遇傷害，可視為職災，過往也有不少服務業員工遭客人攻擊、同事討論公事時因口角而發生衝突，被認定屬於職業傷害的案例，但個案情況仍需要個案認定
2025/03/12 16:23
生活 職場
育嬰留停可領6成薪資津貼　最長領半年！男性申請比例成長

育嬰留停可領6成薪資津貼　最長領半年！男性申請比例成長

【記者王良博／台北報導】為了減輕育兒壓力，就業保險提供勞工，在育嬰留職停薪期間可領取「育嬰留職停薪津貼」，金額為薪資的6成，最長可領6個月，而且父母都可以請領。根據統計，去年男性申請育嬰留停津貼比例為27％，比2021年的20%更為成長，顯見男性勞工願意分擔育兒責任的比例增加。
2025/03/02 13:00
生活
預防職業病健檢去年26萬人受惠　高風險勞工每年免費檢查1次

預防職業病健檢去年26萬人受惠　高風險勞工每年免費檢查1次

【記者王良博／台北報導】為預防高風險作業勞工罹患職業病，對於工作環境有接觸高溫、噪音、粉塵等32種有害作業，或曾經從事游離輻射、鎳、甲醛等16種有害作業的勞工，只要職災保險加保年資連續滿1年，勞保局每年提供一次預防職業病健康檢查或健康追蹤檢查。以去年來說，共26.2萬多人受檢，其中1萬餘人需要後續追蹤。
2025/01/24 17:31
生活 職場
春節連假打工別忘投保勞保　上班薪資、出勤規定一文看懂

春節連假打工別忘投保勞保　上班薪資、出勤規定一文看懂

【記者王良博／台北報導】農曆春節將近，部分勞工朋友在連假期間，依然上班、打工賺錢，勞動部提醒，春節短期打工仍要投保勞保、就業保險及職災保險，不可因工作時間短而未投保。另外，春節9天連假是由例假日、休息日與國定假日組成，若春節期間勞工仍出勤上班，要依法給予加班費或國定假日雙倍工資。
2025/01/10 15:42
生活 職場
職災勞工選用自付差額醫材可獲補助　全自費品項不給錢

職災勞工選用自付差額醫材可獲補助　全自費品項不給錢

【記者王良博／台北報導】職災勞工就醫要注意！勞工遭遇職業傷病就醫，如果選用健保需要自付差額的醫療材料品項，勞保局會支付這些醫材差額費用，從2022年5月職災保險上路後，已經有348人受惠，平均拿到6萬元的差額費用。不過，此項補助僅適用於選用健保需要自付差額的醫材，選用全自費的醫材就無法獲得補助。
2024/12/17 18:47
生活 職場
勞工遇職災離職仍可參加勞保　退保5年內須申請續保

勞工遇職災離職仍可參加勞保　退保5年內須申請續保

【記者王良博／台北報導】勞工如果發生職業災害，醫療及經濟壓力將衝擊個人及家庭生活，勞動部勞保局提醒，勞工如遭遇職災，且在醫療期間，與雇主終止勞動契約，可以在退保日起的5年內，辦理繼續參加勞保，直到符合請領勞保老年給付為止。勞保局統計，此類「職災續保」的人數，截至去年底已有796人。
2024/12/07 14:41
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