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《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

【記者王良博/台北報導】去年勞動部發生職場霸凌案件,引起外界對職場霸凌的關注,勞動部今(28)日預告《職業安全衛生法》修正草案,草案納入「職場霸凌防治專章」,內容要求企業要設職場霸凌申訴管道,且收到申訴必須進行調查、懲處,但也明訂若申訴有意願,雇主可採用「協調」機制,如協調不成立就續行調查程序。
工廠爆炸釀成職災事故頻傳 民團籲進行高風險工廠總體檢

工廠爆炸釀成職災事故頻傳 民團籲進行高風險工廠總體檢

【記者王良博/台北報導】近年明揚大火、遠東化纖等工廠爆炸火警頻傳,先前勞動部職安署曾發布「高風險工廠火災爆炸危害預防指引」,但多個民間團體今(14)日強調,指引內容多為既有法規,且職安問題並非缺乏法規,而是法規無法真正落實,呼籲建立高風險工廠名單,並進行高風險工廠總體檢。
勞動部修正職場遭受不法侵害指引 職場霸凌案雇主應設調查小組

勞動部修正職場遭受不法侵害指引 職場霸凌案雇主應設調查小組

【記者王良博/台北報導】去年勞動部勞發署北基宜花金馬分署發生職場霸凌,導致一名公務員輕生,引發外界對職場霸凌的重視。勞動部近日修改「執行職務遭受不法侵害預防指引」,除了明確將職場霸凌寫入,也參考《性工法》,要求雇主接獲職場霸凌通報,要成立調查小組,相關修正是作為《職安法》修法納入職場霸凌專章前的過渡措施。
勞檢員流動率居高不下 勞動部祭改善方案、爭取久任獎金

勞檢員流動率居高不下 勞動部祭改善方案、爭取久任獎金

【記者王良博/台北報導】勞動檢查員是守護勞權、職安的第一線,但卻面臨薪資低、受檢單位不友善對待等困境,導致流動率高。勞動部今(19)日提出多項改善方案,包含爭取勞檢員駕駛自用汽車有較優交通費、強化專業培訓等,至於勞檢員薪資過低問題,受限公務員薪資規定難以大幅加薪,但會跟政院爭取,希望給予勞檢員久任獎金。
勞動部補助產業改善工作環境 適用企業規模放寬、補助提高

勞動部補助產業改善工作環境 適用企業規模放寬、補助提高

【記者王良博/台北報導】為協助3K產業(危險、辛苦、骯髒)改善工作環境並提升健康安全勞動力,勞動部職安署針對特定製程產業的工作環境,設有補助計畫,今年起除了將適用的企業規模從199人以下,放寬到299人以下,也把補助結晶型游離二氧化矽高風險的產業的金額上限,從250萬元增加為350萬元。
探視遠東紡織氣爆案傷者 洪申翰批:工安紀錄前科累累

探視遠東紡織氣爆案傷者 洪申翰批:工安紀錄前科累累

【記者王良博/台北報導】新竹縣新埔鎮遠東新世紀化學纖維廠2/6發生火警,釀成2死19傷重大意外,勞動部長洪申翰今(8)日探視職災勞工及家屬,洪申翰批評,遠東新世紀化學纖維場十年來勞檢被罰43次,有6位勞工職災死亡,工安紀錄前科累累,會要求系統性針對潛在風險全面改善,才有機會復工。
新埔廠氣爆造成2死遭勒令停工 遠東新:將委請國際專家對廠區全面檢視

新埔廠氣爆造成2死遭勒令停工 遠東新:將委請國際專家對廠區全面檢視

【記者吳珍儀/台北報導】新竹縣新埔鎮遠東新世紀化學纖維總廠於昨天凌晨2點53分發生氣爆事件,事故造成2死19傷,公司於事發後立即通報消防隊進廠協助,火勢於3點半左右撲滅,詳細起火原因尚在調查中。遠東新表示,公司將全力協助往生同事家屬辦理治喪事宜,並從優撫卹,對於住院治療的同事,指派同仁全天候協助家屬進行醫療照顧,對於其他受傷同事則給予慰問及照顧,使其早日康復。
遠東紡織初判「熱煤油洩漏」爆炸 勒令停工!近年4勞工職災身亡

遠東紡織初判「熱煤油洩漏」爆炸 勒令停工!近年4勞工職災身亡

【記者王良博/台北報導】新竹縣新埔鎮遠東新世紀化學纖維廠,今(6)日凌晨發生火警,釀成2死19傷的重大意外。對此,勞動部職安署表示,目前已派員勞檢,並且勒令停工,初判是熱煤油洩漏後,引起火災爆炸,後續將視檢查結果,依《職安法》予以處分。另外,根據勞動部資料,遠東新世紀化學纖維廠從2015年迄今,共被勞檢開罰43場次,開罰881萬元,並有4起勞工死亡的重大職災案件。
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