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新光銀工會:新光金董座公開信寫給外面看 員工「失望、有落差」

新光銀工會:新光金董座公開信寫給外面看 員工「失望、有落差」

【記者林巧雁/台北報導】新光銀工會今天搭全金聯每年與金管會主委彭金隆定期座談的順風車,遞上陳情書,抱怨台新金與新光金自10月9日股臨會通過合併後仍未提出員工安置計畫具體內容,讓員工心情大恐慌。新光銀工會理事長李孟庭說,目前僅看到新光金董事長魏寶生寫的兩封公開信,感覺是「寫給外面看的」,與員工感受「有落差」、「蠻失望」的。
新新併分析|台新金總座盼留任所有新光金員工 「留任獎金」為誘因

新新併分析|台新金總座盼留任所有新光金員工 「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁/台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪,除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」,對於員工關切的安置計畫,優離優退希望比照先前3宗金融併購案,林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案,外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
新新併若過關員工怎安置 新光銀工會訴求比照這3宗合併案至少2N起跳

新新併若過關員工怎安置 新光銀工會訴求比照這3宗合併案至少2N起跳

【記者巫彩蓮/台北報導】「新新併」錯綜複雜,其間牽涉到員工安置議題,這也是主管機關金管會重視,新光金董事長魏寶生喊出「留任3年,一體適用」希望員工能夠留下!新光銀工會理事長李孟庭訴求,資方提出的員工安置計畫須經工會會員大會通過,針對員工安置計畫內容,工會立場為參考星展併花旗、富邦併日盛與元大併大眾等3宗合併案,外界推估,若新光銀員工離職或優退,至少要給2N以上的條件。
一文看懂|國內銀行併購史 兩大龍頭金控「小吃大」壯大版圖

一文看懂|國內銀行併購史 兩大龍頭金控「小吃大」壯大版圖

【記者林巧雁/台北報導】今年金融圈最眾所矚目的大事莫過於台新金與中信金搶親新光金,中信金因被金管會駁回退出,事實上翻開銀行併購史,從2002年至今逾20年已有30間銀行整併案(不含信合社),兩大金控龍頭富邦金與國泰金,也都是靠著不斷併購「小吃大」,才能站穩銀行地位。
新新併分析|台新金團隊已進駐 優退行情2N+6!新光金難留人

新新併分析|台新金團隊已進駐 優退行情2N+6!新光金難留人

【記者林巧雁/台北報導】台新金與新光金將於10月9日同時召開股東臨時會討論合併案,金管會已駁回中信金申請,少了中信搶親,通過的機率提高,而新光銀上周也成立工會,希望台新金提出員工安置計畫。以近期金融合併案來看,優離優退幾乎都是2N+6起跳,甚至許多花旗銀員工拿走千萬,優離方案太優渥雖有利員工,但也造成買方星展銀苦惱留不住人才。
新光銀工會今晚成立 呼籲買方提員工安置計畫

新光銀工會今晚成立 呼籲買方提員工安置計畫

【記者林巧雁/台北報導】新光金控花落誰家,引發社會各界注目。新光銀行工會今晚成立,要求與資方協商「員工安置計畫」。新光銀工會強調沒有特定立場,只要重視照顧員工權益的買家,工會就支持!工會將參考先前3件金融併購案的員工安置計畫提出勞方版本,包括留任員工「同工同酬」及優惠離退條件等。
台新金與中信金互槓! 中信發3聲明指台新併彰銀爆爭議非「正派」企業所為

台新金與中信金互槓! 中信發3聲明指台新併彰銀爆爭議非「正派」企業所為

【記者巫彩蓮/台北報導】金控三角戀進入白熱化,台新金與中信金交鋒激烈,針對台新金今天發出4點聲明猛批中信金,中信金晚間也發3點聲明回應,認為台新金之前併購彰銀時,以溢價每股26.12元取得經營權,隨後卻以每股15.54元折價換股,引發彰銀工會罷工抗議,這豈是「正派」企業所為?
如何看中信、台新、新光三角戀 富邦金總座:誰能走到終點才算數

如何看中信、台新、新光三角戀 富邦金總座:誰能走到終點才算數

【記者林巧雁/台北報導】中信金、台新金、新光金控三角戀為金融圈最關注話題,富邦金控今天舉行法說會,媒體關切萬一中信金成功吃下新光金,資產將成為金控第一,富邦金如何因應?總經理韓蔚廷不願針對個案評論。是否正進行任何併購計劃?他則表示,對客戶、股東權益、獲利成長有幫助的都會評估,個別案件不好談,無法透露是否正在評估個別案子,所有金融產業都會考量。
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