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新新併分析|台新金總座盼留任所有新光金員工 「留任獎金」為誘因

新新併分析|台新金總座盼留任所有新光金員工 「留任獎金」為誘因

【記者林巧雁/台北報導】台新金總經理林維俊昨晚越洋視訊接受媒體採訪,除了展現到國外爭取外資支持「新新併信心滿滿」,對於員工關切的安置計畫,優離優退希望比照先前3宗金融併購案,林維俊也回應希望設計留任所有員工的方案,外界預期台新金可設計較具誘因的「留任獎金」。
新新併若過關員工怎安置 新光銀工會訴求比照這3宗合併案至少2N起跳

新新併若過關員工怎安置 新光銀工會訴求比照這3宗合併案至少2N起跳

【記者巫彩蓮/台北報導】「新新併」錯綜複雜,其間牽涉到員工安置議題,這也是主管機關金管會重視,新光金董事長魏寶生喊出「留任3年,一體適用」希望員工能夠留下!新光銀工會理事長李孟庭訴求,資方提出的員工安置計畫須經工會會員大會通過,針對員工安置計畫內容,工會立場為參考星展併花旗、富邦併日盛與元大併大眾等3宗合併案,外界推估,若新光銀員工離職或優退,至少要給2N以上的條件。
一文看懂|國內銀行併購史 兩大龍頭金控「小吃大」壯大版圖

一文看懂|國內銀行併購史 兩大龍頭金控「小吃大」壯大版圖

【記者林巧雁/台北報導】今年金融圈最眾所矚目的大事莫過於台新金與中信金搶親新光金,中信金因被金管會駁回退出,事實上翻開銀行併購史,從2002年至今逾20年已有30間銀行整併案(不含信合社),兩大金控龍頭富邦金與國泰金,也都是靠著不斷併購「小吃大」,才能站穩銀行地位。
新新併分析|台新金團隊已進駐 優退行情2N+6!新光金難留人

新新併分析|台新金團隊已進駐 優退行情2N+6!新光金難留人

【記者林巧雁/台北報導】台新金與新光金將於10月9日同時召開股東臨時會討論合併案,金管會已駁回中信金申請,少了中信搶親,通過的機率提高,而新光銀上周也成立工會,希望台新金提出員工安置計畫。以近期金融合併案來看,優離優退幾乎都是2N+6起跳,甚至許多花旗銀員工拿走千萬,優離方案太優渥雖有利員工,但也造成買方星展銀苦惱留不住人才。
新光銀工會今晚成立 呼籲買方提員工安置計畫

新光銀工會今晚成立 呼籲買方提員工安置計畫

【記者林巧雁/台北報導】新光金控花落誰家,引發社會各界注目。新光銀行工會今晚成立,要求與資方協商「員工安置計畫」。新光銀工會強調沒有特定立場,只要重視照顧員工權益的買家,工會就支持!工會將參考先前3件金融併購案的員工安置計畫提出勞方版本,包括留任員工「同工同酬」及優惠離退條件等。
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