廠商調整庫存 非經常性薪資7年來首度負成長 【記者吳珍儀/台北報導】主計總處今公布2023年事業人力僱用狀況調查統計,受全球終端需求減弱,廠商調整庫存,包括加班費及非按月發放之工作、績效、全勤獎金、年節獎金等非經常性薪資減少7千元或4.4%,為7年來首度負成長,不過仍較2022年增加8千元或1%成長。 2024/09/27 20:27 財經
今年前7月實質總薪資年增1.72% 創4年最高 【記者吳珍儀/台北報導】主計總處今發布7月工業及服務業薪資統計,實質薪資揮別通膨陰霾,維持正成長。今年前7月實質經常性薪資及實質總薪資分別成長0.29%與1.72%,增幅同創4年來最佳水準。 2024/09/12 18:02 財經
近3年首度正成長 前4月實質總薪資年增1.35% 【記者吳珍儀/台北報導】主計處今(12)日公布受僱員工薪資及人數,4月底全體受僱員工人數842萬1千人,累計前4月工業及服務業受僱員工平均每人經常性薪資為4萬6105元,年增2.39%,平均每人每月總薪資為6萬7856元,年增3.62%。實質經常性薪資扣除物價後首度轉正,1-4月平均每人每月實質經常性薪資4萬3133元,年增0.14%,實質總薪資則為6萬3,482元,年增1.35%,兩者都在3年以來首轉正。 2024/06/12 19:50 財經 產業脈動
補充保費喊漲須修法!有錢沒錢兩邊不討好 應回歸家戶總所得 【記者林芳如/台北報導】為了擴充健保財源,健保署證實將於520後討論調漲補充保費,其中資本利得的費率不該低於一般保費。專家指出,現行補充保費費率2.11%是根據一般保費成長率去調整,若要直接拉高到跟一般保費費率5.17%同等,勢必要修法,但依舊不公平,應該回歸「家戶總所得」,才能降低純粹薪水階級和多口之家的負擔,也不會讓有錢人無上限地多繳。 2024/05/19 14:00 生活 醫藥