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445家醫院護理師薪資疑灌水 衛福部：平均值供參考
【記者林芳如／台北報導】衛福部昨日公布全國445家醫院護理師薪資數據，因將本薪與各種獎金合併計算出平均月薪，立委痛批該數據根本是「國王的新衣」，嚴重脫離臨床現場。衛福部今日回應，每家醫院護理人員有不同單位、不同班別、及職務等，薪資計算方法也不同，主要是提供平均值給求職者參考，非代表每位護理個人。
立法院國民黨團昨天開記者會，藍委陳菁徽質疑，衛福部發布護理師平均薪資數據，公職護理師年資1年以下在醫學中心可達到新台幣7.3萬元、區域醫院可達到6.6萬元、地區醫院有6.2萬元，待遇這麼好為何要搶著離職、急診室還塞爆？衛福部的數據是用非經常性薪資灌水來的，用美化數據營造護理師高薪假象，是現代版國王的新衣。藍委羅智強更批，衛福部說護理師平均月薪7萬，用自欺欺人的數字欺負護理師。
藍委所指數據來源是衛福部「護助e起來–醫院護理職場」專區，目前有全國445家醫院分享護理職場訊息：包括(一)新進人員及不同年資級距之平均月薪及薪資福利項目(二)因應護理輪班工作型態的留任措施(三)護理進階培訓等資訊。
衛福部照護司司長蔡淑鳳說明，其中護理薪資是以全職護理人員的全年經常性薪資加上非經常性薪資總額的平均月薪計算，醫院經常性薪資（如專業證照津貼、職務加給、學歷加給、工作獎金績效、膳食及交通費等）與非經常性薪資（年終或三節獎金、生日禮金、留任獎金、久任獎金等）。
根據衛福部公布的數據，醫學中心公職護理師第一年薪資可達七萬元，國民黨立委陳菁徽痛批該數據根本是「國王的新衣」，嚴重脫離臨床現場，無視護理師的血汗處境，以台大院聘護理師為例，實際起薪僅約4.3萬元，若新進人員僅排白班、不輪夜班，薪資甚至不到5萬元。要達到7至8萬元？恐怕得長年累積資歷、輪大夜班，甚至用命換來的。
「如果沒有夜班加給，很多護理師薪水連4萬都不到」陳菁徽表示，已有護理師向她反映，某醫院白班門診護理師月薪僅3萬多元，與勞動部統計的平均護理薪資4.7萬元相差甚遠，衛福部的數據將本薪與各種獎金合併計算，嚴重誤導社會大眾，簡直是灌水灌到離譜。
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蔡淑鳳回應，護理人員薪水是個資，衛福部不太可能公告個人的護理薪資，每家醫院護理人員有不同單位、不同班別、及職務等，薪資計算方法都不一樣，衛福部提供薪資平均值供求職者參考，非代表每位護理個人。
衛福部每年也會調查公告醫院護理職場環境，其中包括各層級醫院護理人員年薪比較，可上：https://nurse.mohw.gov.tw/cp-155-2079-e1359-2.html 查詢。
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