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一週上班四天刺激生產力? 日本政府推行3年成效曝

一週上班四天刺激生產力? 日本政府推行3年成效曝

【編譯黃惠瑜/綜合外電】如果老闆減少你的工作時間,但薪水不變,你的生產力會提高嗎?顯然,日本政府是這麼想的。面對勞動力短缺和持續低迷的生育率,日本政府推出了一系列「工作方式改革」措施,其中之一是鼓勵勞工每週只上班四天。不過,迄今此概念的推廣仍進展緩慢,難道日本人真的是「工作狂」嗎?
日本觀察|最大壽險公司可延到70歲退休!震撼彈讓年輕人「躺平」 

日本觀察|最大壽險公司可延到70歲退休!震撼彈讓年輕人「躺平」 

【專欄/吳連富】日本最大壽險業者「明治安田生命」今年7月宣布,將從2027年起,依員工意願可申請將退休年齡延長到70歲,同工同酬,還可選擇周休三到四日,為整個日本就業型態投下震撼彈。老人把位子都占了,有人憂慮恐讓看不到未來的年輕人乾脆「躺平」,轉念一想這新制不該放在同工同酬的競合,而是年長與年輕人互補不足,提高公司生產力,薪酬的增加也是必然的道理,台灣應該也要開始準備了吧?
台積電德國廠今動土 歐盟送大禮宣布補助1770億元

台積電德國廠今動土 歐盟送大禮宣布補助1770億元

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)德國德勒斯登廠(ESMC)舉行盛大動土典禮,董事長魏哲家與歐盟執委會主席馮德萊恩、德國總理蕭茲及供應鏈重要人士均出席,魏哲家指出,台積電德國廠總投資金額超過100億歐元,會到德國設廠主要是接近客戶以及擁有優秀人才,未來台積電會持續培養在地人才,並讓ESMC成為歐洲最重要的半導體生產基地。歐盟執委會也同時宣布將為ESMC補助50億歐元(約1770.23億新台幣)。
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