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制服費雇主負擔、離職要提早說 勞動部提醒暑假打工4大注意事項

制服費雇主負擔、離職要提早說 勞動部提醒暑假打工4大注意事項

【記者王良博/台北報導】適逢暑期打工旺季,勞動部表示,學生打工不論從事部分工時或全時工作,勞動條件、契約終止等勞動權益,均與一般受僱勞工相同,勞資雙方都應遵守《勞基法》規定。勞動部也整理暑假打工4大注意事項,像是公司制服費用應由雇主負擔等,提醒打工族留意。
職災保險上路2年!暑假打工也要納保 未誠實投保已開罰逾1.5億元

職災保險上路2年!暑假打工也要納保 未誠實投保已開罰逾1.5億元

【記者王良博/台北報導】勞工職業災害保險上路2年多,是不論公司規模、是否為部分工時工作,只要受僱於登記有案的事業單位的勞工,就要投保。正值暑假期間,勞動部提醒,學生暑期打工也要投保職災保險。另外,截至今年5/1,雇主未幫勞工投保職災保險,或投保薪資不符等情況,共開罰超過7000件,裁罰金額也逾1.5億元。
暑期打工注意!雇主常見4違法樣態曝光 中市勞工局提醒「五要規範」

暑期打工注意!雇主常見4違法樣態曝光 中市勞工局提醒「五要規範」

【記者王煌忠/台中報導】暑假到來,學生紛紛投入打工族,除了賺取零用錢,也能提前累積職場經驗,不過職場陷阱多,台中市府勞工局特別整理出打工「五要規範」,包括「要達基本工資」、「要全額工資」、「要備置出勤紀錄、薪資明細和工資清冊」、「要保險」、「要勞退」等,提醒雇主及打工族謹守,並保障暑期工讀生勞動權益。
大學生暑假打工首選YouTuber、小編 專家建議:工讀應考量職涯規劃

大學生暑假打工首選YouTuber、小編 專家建議:工讀應考量職涯規劃

【記者王良博/台北報導】暑假將至,許多大學生打算在暑假打工、實習,人力銀行針對大學生會員調查發現,有95%計畫暑期打工,而大學生「夢幻打工職務」則以YouTuber、粉專小編居冠。人力銀行建議,大學生暑期打工可尋找和學校主修、職涯規劃有關的工作,避免因打工犧牲自我進修時間。
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